vanban.org

Điều 31. Điều khoản áp dụng — Quyết định 30/2023/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 26/01/2026 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 26/01/2026
Quảng Ninh Ban hành 20/11/2023 Hiệu lực 30/11/2023 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 2 năm
Quyết định số 30/2023/QĐ-UBND V/v Ban hành quy định đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh · 30/2023/QĐ-UBND
26/01/202606/2026/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 30/11/2023Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 30/2023/QĐ-UBND › Chương III › Điều 31
Đọc toàn văn

Điều 31. Điều khoản áp dụng

Áp dụng Quy định này với các đối tượng khác:

1. Người làm việc tại các Hội đặc thù được giao định biên số lượng người làm việc được áp dụng quy định về đánh giá, xếp loại đối với viên chức.

2. Người lao động làm công việc hỗ trợ phục vụ trong các cơ quan, tổ chức hành chính cấp tỉnh, cấp huyện theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ được áp dụng quy định về đánh giá, xếp loại đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo quản lý.

3. Người lao động làm công việc hỗ trợ phục vụ, công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ được áp dụng quy định về đánh giá, xếp loại đổi với viên chức không giữ chức vụ quản lý.