Điều 5. Đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng và kinh phí thu hút nhân lực
1. Các đối tượng (được quy định tại Điều 2) đang tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng mà tự ý bỏ học, thôi việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng hoặc khi đã kết thúc khóa học mà không được cấp văn bằng tốt nghiệp (không có lý do chính đáng) hoặc đã học xong nhưng chưa phục vụ đủ thời gian theo cam kết mà tự ý thôi việc, chuyển công tác ngoài tỉnh phải đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng theo quy định hiện hành.
2. Cán bộ, công chức, viên chức (bao gồm các đối tượng thuộc cơ quan Trung ương, ngành dọc) hưởng chế độ ưu đãi thu hút nếu chưa phục vụ đủ thời gian theo cam kết mà thôi việc hoặc chuyển công tác ngoài tỉnh phải bồi hoàn phần kinh phí đã nhận theo quy định hiện hành. Đồng thời, không giải quyết thôi việc hoặc chuyển công tác ngoài tỉnh khi chưa bồi hoàn kinh phí đã nhận.
3. Căn cứ các quy định của Trung ương và quy định tại Quyết định này, thủ trưởng cơ quan, đơn vị lập thủ tục yêu cầu bồi hoàn kinh phí theo đúng quy định của pháp luật.