Điều 4. Áp dụng tiêu chuẩn đối với cán bộ, công chức cấp xã
1. Tiêu chuẩn đối với cán bộ, công chức cấp xã là căn cứ để các huyện, thị xã; các xã, phường, thị trấn thực hiện quy hoạch, kế hoạch bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, xếp lương, nâng bậc lương và các chế độ, chính sách khác.
2. Đối với cán bộ cấp xã đang giữ chức vụ bầu cử theo nhiệm kỳ được giữ nguyên các tiêu chuẩn trong nhiệm kỳ hiện tại. Các tiêu chuẩn đối với cán bộ cấp xã giữ chức vụ bầu cử theo nhiệm kỳ được áp dụng kể từ đầu nhiệm kỳ tới.
3. Đối với cán bộ, công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số thì phải có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ từ sơ cấp và tương đương trở lên; khi bố trí lần đầu đối với các chức vụ cán bộ cấp xã hoặc khi tuyển dụng lần đầu đối với các chức danh công chức cấp xã phải có trình độ trung cấp về chuyên môn nghiệp vụ trở lên.
4. Các chức danh công chức cấp xã được tuyển dụng trước ngày Quyết định này có hiệu lực mà chưa đạt chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ thì trong thời hạn 03 (ba) năm kể từ ngày Quyết định này có hiệu lực phải tích cực, chủ động tham gia học tập, bồi dưỡng đạt đủ chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ. Sau thời hạn trên, vẫn không đạt chuẩn thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã bố trí công tác khác hoặc cho thôi việc.