Điều 10: Hàng năm cơ quan quản lý nhân sự căn cứ vào kết quả đánh giá cán bộ công chức cùng với quá trình quản lý theo dõi để phân loại cán bộ, công chức và đề xuất việc thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức. — Quyết định 2958/2009/QĐ-UBND

Điều 1 Điều 2 Điều 1. Phạm vi điều chỉnh. Điều 2. Đối tượng áp dụng. Điều 3. Mục đích đánh giá, phân loại cán bộ, công chức: Điều 4. Yêu cầu đánh giá, phân loại cán bộ, công chức: Điều 5. Căn cứ để đánh giá cán bộ, công chức: Điều 6. Các tiêu chí để đánh giá cán bộ, công chức. Điều 7. Quy trình đánh giá cán bộ, công chức. Điều 8. Phân loại đánh giá cán bộ, công chức. Điều 9. Cơ quan đánh giá cán bộ, công chức: Điều 10 Điều 11. Tài liệu đánh giá cán bộ, công chức hàng năm được lưu trong hồ sơ cán bộ, công chức. Điều 12. Giao Sở Nội vụ theo dõi việc đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức hàng năm của các Sở ban ngành, các huyện thành thị, tập hợp kết quả báo cáo Bộ Nội vụ và UBND tỉnh.

Không có điều nào khớp từ khoá.