Điều 15. Chấm dứt hợp đồng làm việc:
Trường hợp ngirời thử việc không đạt yêu cầu trong thời gian thử việc hoặc bị thi hành kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lến thì đơn vị sử dụng viên chức đề nghị cơ quan tuyển dụng viên chức ra quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc lần đầu đối với ngươi thử việc và báo cáo về Sở Nội vụ để theo dõi.