Điều 9. Quyền hạn:
a) Về quản lý vốn, nguồn vốn
9.1 Trực tiếp quản lý và sử dụng vốn, nguồn vốn, tài sản, nguồn lực do Nhà nước giao theo quy định của pháp luật để thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ được giao.
9.2 Được chuyển nhượng, cho thuê, thế chấp, cầm cố tài sản thuộc quyền quản lý của Công ty để đầu tư vào các hoạt động sản xuất, kinh doanh dịch vụ của Công ty theo quy định của pháp luật, trên nguyên tắc bảo toàn và phát triển vốn.
b) Về quản lý và tổ chức hoạt động công ích
9.3 Xây dựng và áp dụng các mô hình hoạt động công ích phù hợp với mục tiêu, nhiệm vụ và năng lực hiện có của Công ty.
9.4 Đổi mới trang thiết bị, công nghệ theo yêu cầu hoạt động và khả năng vốn đầu tư của ngân sách Nhà nước.
9.5 Ngoài các nhiệm vụ công ích do UBND tỉnh giao, nhằm tận dụng tối đa cơ sở vật chất, kỹ thuật và nhân lực hiện có. Công ty được mở rộng hoạt động sản xuất, kinh doanh và dịch vụ. Phạm vi, quy mô hoạt động theo khả năng của Công ty và nhu cầu thị trường khi được UBND tỉnh cho phép.
9.6 Xây dựng và áp dụng các định mức khoán công việc, định mức lao động, vật tư, đơn giá tiền lương trên đơn vị sản phẩm phù hợp với các định mức, đơn giá của Nhà nước.
9.7 Được tuyển dụng và sử dụng lao động theo quy định của Bộ Luật Lao động và các quy định khác của pháp luật.
9.8 Được đầu tư, liên doanh, liên kết với các thành phần kinh tế khác theo quy định của pháp luật trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của Công ty.
9.9 Quyết định giá bán sản phẩm dịch vụ phù hợp với quy định của Nhà nước.
9.10 Quyết định thành lập, giải thể, sáp nhập các đơn vị trực thuộc Công ty hạch toán báo sổ theo quy định của Nhà nước sau khi được UBND tỉnh cho phép.
c) Về quản lý tài chính
9.11 Được quyền sử dụng vốn và các quỹ của Công ty để tổ chức kinh doanh, đầu tư cơ sở vật chất trên nguyên tắc bảo toàn, phát triển và có hoàn trả.
9.12 Được huy động vốn và các nguồn tín dụng hợp pháp khác để hoạt động và đầu tư phát triển.
9.13 Được sử dụng phần lợi nhuận còn lại sau khi làm nghĩa vụ với ngân sách Nhà nước, trích lập các quỹ đầu tư phát triển, phúc lợi, khen thưởng... theo quy định hiện hành.
9.14 Được hưởng chế độ trợ giá hoặc các chế độ ưu đãi khác, được Nhà nước bù lỗ phần chênh lệch trong trường hợp khoản thu không đủ bù đắp các khoản chi phí hợp lý khi phải thực hiện các nhiệm vụ công ích theo kế hoạch, đơn đặt hàng do Nhà nước giao nhằm đảm bảo lợi ích của người lao động và Công ty.