Điều 12: Đại hội công nhân viên chức trong Công ty là hình thức để người lao động tham gia quản lý Công ty. Đại hội công nhân viên chức thực hiện các quyền của người lao động tham gia vào các mặt hoạt động của Công ty, cụ thể như sau:
12.1 Tham gia thảo luận, xây dựng và biểu quyết thông qua thỏa ước lao động tập thể, hoặc bổ sung, sửa đổi để Chủ tịch Công đoàn hoặc người đại diện Công đoàn thương lượng, ký kết với Giám đốc Công ty.
12.2 Thảo luận và thông qua quy chế trích lập và sử dụng các quỹ có liên quan trực tiếp đến lợi ích của người lao động trong Công ty.
12.3 Tham gia thảo luận các ý kiến về công tác quy hoạch, kế hoạch, đánh giá hiệu quả kinh doanh, thảo luận các biện pháp nhằm nâng cao năng suất, chất lượng các dịch vụ, đề xuất các biện pháp bảo hộ lao động cải thiện điều kiện làm việc, đời sống vật chất và tinh thần, vệ sinh môi trường, đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho người lao động.
12.4 Giới thiệu người tham gia vào Ban lãnh đạo Công ty.
12.5 Tham gia xây dựng chương trình hoạt động và đánh giá kết quả hoạt động của Ban thanh tra nhân dân.