vanban.org

Điều 8. Tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng Văn hóa và Thông tin thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện — Quyết định 29/2023/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 22/01/2026 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 22/01/2026 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 04/2026/QĐ-UBND · 11/01/2026
Điện Biên Ban hành 19/12/2023 Hiệu lực 01/01/2024 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 2 năm
Quyết định số 29/2023/QĐ-UBND Quy định tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Văn hóa và Thông tin thuộc Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh Điện Biên · 29/2023/QĐ-UBND
22/01/202604/2026/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 01/01/2024Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 29/2023/QĐ-UBND › Chương II › Điều 8
Đọc toàn văn

Điều 8. Tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng Văn hóa và Thông tin thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện

1. Đáp ứng các tiêu chuẩn chung quy định tại Điều 4 và khoản 1, Điều 5 quy định này.

2. Năng lực:

a) Có năng lực tham mưu quản lý và tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực được giao; có khả năng nghiên cứu, đề xuất, xây dựng và tổ chức triển khai có hiệu quả các chương trình, kế hoạch, nhiệm vụ của phòng và của Ủy ban nhân dân cấp huyện.

b) Có năng lực chủ trì nghiên cứu, sơ kết, tổng kết các hoạt động chuyên môn của phòng, đề xuất triển khai các nhiệm vụ và hướng dẫn nghiệp vụ thuộc lĩnh vực được giao; xây dựng nội dung và chủ trì các cuộc họp, hội nghị của phòng.

c) Có năng lực chỉ đạo, quản lý, điều hành các hoạt động của phòng; tổ chức triển khai thực hiện các chủ trương, quyết định của Ủy ban nhân dân cấp huyện, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện; tham mưu giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công dân thuộc lĩnh vực được giao phụ trách theo quy định; tham mưu, đề xuất giải quyết những vấn đề phát sinh trong thực tiễn.

d) Có năng lực động viên, đoàn kết công chức, viên chức của phòng, phát huy tính năng động, chủ động sáng tạo; phối hợp với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan để thực hiện các nhiệm vụ công tác được phân công đảm bảo tiến độ, chất lượng, hiệu quả.

3. Kinh nghiệm công tác: Có thời gian giữ chức vụ Phó Trưởng phòng hoặc tương đương ít nhất 02 năm.

4. Trình độ: Đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định tại khoản 4, Điều 6 Quy định này.