Điều 5. Các điều kiện, tiêu chuẩn khác
1. Điều kiện bổ nhiệm lần đầu
a) Đối với các phòng, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở: Tuổi bổ nhiệm
lần đầu không quá 55 tuổi đối với nam và không quá 50 tuổi đối với nữ. Đối với các đơn vị cấp huyện: Tuổi bổ nhiệm lần đầu không quá 45 tuổi đối với cả nam và nữ.
b) Hồ sơ cá nhân đầy đủ được cơ quan có thẩm quyền xác minh rõ ràng; có bản kê khai tài sản theo quy định; có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ và chức trách được giao.
c) Thuộc đối tượng trong quy hoạch chức danh đề nghị bổ nhiệm hoặc chức danh tương đương đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
d) Công chức, viên chức khi được đề nghị bổ nhiệm phải giữ ở ngạch chuyên viên và tương đương ít nhất 03 năm.
e) Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật; không trong thời gian bị thi hành kỷ luật từ hình thức khiển trách đến cách chức.
Ngoài các điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại Quy định này, việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định của Đảng, Nhà nước, Bộ Nội vụ, Bộ Công Thương và của ngành tại thời điểm thực hiện.
2. Điều kiện bổ nhiệm lại
a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
b) Đạt tiêu chuẩn của chức vụ lãnh đạo, quản lý đang đảm nhiệm tại thời điểm xem xét bổ nhiệm lại.
c) Đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ và chức trách được giao.
d) Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật.