Điều 5. Nâng bậc lương trước thời hạn đối với CBCCVC nghỉ hưu:
CBCCVC được quy định tại Điều 1 của Quy định này, chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh, có thông báo nghỉ hưu, nếu trong thời gian giữ bậc hoàn thành nhiệm vụ được giao, không bị kỷ luật(một trong những hình thức kỷ luật theo quy định của pháp lệnh cán bộ, công chức) và tại thời điểm có thông báo nghỉ hưu còn thiếu từ 01 đến 12 tháng để được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định, thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn bằng số tháng còn thiếu.
Trường hợp CBCCVC lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và có thông báo nghỉ hưu thì được thực hiện một chế độ nâng bậc lương trước thời hạn có lợi nhất.