Điều 7. Hồ sơ, thủ tục:
1. Bản đánh giá, nhận xét của thủ trưởng đơn vị đối với cán bộ, công chức được cử đi đào tạo;
2. Sơ yếu lý lịch theo mẫu 2a-BNV/2007 ban hành kèm theo quyết định số 06/2007/QĐ-BNV ngày 18/6/2007của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, có chứng thực của cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý cán bộ công chức.
3. Bản sao (có chứng thực) các văn bằng chứng chỉ theo quy định của khóa đào tạo (bằng tốt nghiệp đại học, bằng tốt nghiệp thạc sỹ, chứng chỉ ngoại ngữ...).
4. Bản sao quy hoạch nguồn của cán bộ cơ quan, đơn vị có cán bộ, công chức được cử đi học có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.
5. Phiếu khám sức khỏe theo quy định đối với được cử đi đào tạo ở nước ngoài;
6. Bản cam kết của cá nhân được cử đi học.
7. Công văn đề nghị cử cán bộ đào tạo của cơ quan trong đó giải trình rõ sau khi cán bộ đi đào tạo về được bố trí ở vị trí nào? Làm nhiệm vụ gì?
8. Bản hợp đồng cử đi đào tạo giữa đại diện cơ quan quản lý, cơ quan sử dụng cán bộ, công chức cá nhân được cử đi đào tạo theo mẫu quy định (lưu hồ sơ của cán bộ công chức được cử đi đào tạo).
9. Hồ sơ thủ tục khác theo quy định của cơ sở đào tạo (nếu có)