Điều 4. Cơ cấu tổ chức của Sở
1. Lãnh đạo Sở
a) Sở do Giám đốc điều hành và các Phó Giám đốc giúp việc Giám đốc.
b) Việc bố trí cụ thể số lượng Phó Giám đốc Sở do UBND tỉnh quyết định đảm bảo không vượt quá tổng số lượng cấp phó của người đứng đầu các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh theo quy định của pháp luật.
2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ của Sở, gồm:
a) Văn phòng;
b) Thanh tra;
c) Phòng Lao động - Việc làm;
d) Phòng Người có công (chuyển chức năng, nhiệm vụ, biên chế nhân sự (viên chức) làm công tác quản lý Nghĩa trang liệt sĩ tỉnh từ Phòng Người có công về Trung tâm Bảo trợ xã hội tỉnh Bình Phước);
đ) Phòng Quản lý lĩnh vực xã hội.
Văn phòng Sở có Chánh Văn phòng và Phó Chánh Văn phòng; Thanh tra
Sở có Chánh Thanh tra và Phó Chánh Thanh tra; các phòng có Trưởng phòng
và Phó Trưởng phòng. Việc bố trí chức danh lãnh đạo cấp phòng theo tiêu chí:
Từ đủ 08 biên chế công chức trở lên được bố trí 01 cấp trưởng, không quá 02
cấp phó; từ 05 đến dưới 08 biên chế công chức được bố trí 01 cấp trưởng, 01
cấp phó; không thành lập phòng có dưới 05 biên chế công chức.
3. Các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở, gồm:
a) Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bình Phước;
b) Trung tâm Bảo trợ xã hội tỉnh Bình Phước;
c) Cơ sở Cai nghiện ma túy tỉnh Bình Phước.
Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở có Giám đốc và không quá 02 Phó
Giám đốc. Các phòng chuyên môn thuộc đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở phải
đảm bảo đủ điều kiện về số lượng người làm việc là viên chức để thành lập là từ
07 người làm việc là viên chức trở lên và phù hợp với quy định về tổ chức bộ
máy. Việc bố trí chức danh lãnh đạo cấp phòng theo nguyên tắc: Từ 07 đến 09
người làm việc là viên chức trở lên được bố trí 01 cấp trưởng, 01 cấp phó; có từ
10 người làm việc là viên chức trở lên được bố trí 01 cấp trưởng, 02 cấp phó;
không thành lập phòng có dưới 07 người làm việc là viên chức.
Việc thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể các phòng chuyên môn, nghiệp vụ và tương đương thuộc cơ cấu tổ chức của các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở thực hiện theo quy định của pháp luật và phân cấp của Uỷ ban nhân dân tỉnh.
4. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức, điều động, luân
chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ,
chính sách khác đối với Giám đốc, Phó Giám đốc Sở; Chánh Văn phòng Sở,
Phó Chánh văn phòng Sở; Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra Sở; Trưởng
phòng, Phó Trưởng phòng và người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu đơn
vị trực thuộc Sở và các chức vụ khác thực hiện theo quy định của Đảng, Nhà
nước về công tác cán bộ và phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức,
viên chức trong các cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập
trên địa bàn tỉnh đã được UBND tỉnh ban hành.