Điều 12. Trách nhiệm của sỏ’ Nội vụ • • •
- Chủ trì phối hợp với các cơ quan liên quan xây dựng kế hoạch đào tạo, bôi dưỡng, cán bộ, công chức, viên chức (ngắn hạn, trung hạn, dài hạn) trình ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt; tổ chức hướng dẫn thực hiện và tổng hợp, báo cáo sơ kểt, tong kết theo quy định.
- Chủ trì phôi họ-p với các cơ quan liên quan xây dựng, tổng hợp, thẩm định nội dung chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm, kiến thức, kỹ
năng chuyên ngành (trừ các nội dung đã được phê duyệt) trinh cấp có thấm quyền phê duyệt trước khi đưa vào sử dụng.
- Tham mưu trình Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh quyết định cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng trong nước và nước ngoài đảm bảo theo đúng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dường cán bộ, công chức, viên chức đã được phê duyệt.
- Phối hợp với Trường Chính trị tỉnh, các cơ quan, đơn vị, các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng tổ chức các khóa bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch, chức danh, vị trí việc lảm và kỹ năng chuyên ngành cho cán bộ, công chức, viên chức theo quy định; chiêu sinh các lớp bồi dưỡng quản lý nhà nước, bồi dường lãnh đạo, quàn lý cấp phòng và tương đương...
- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan xây dựng dự toán kinh phí thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh, trong đó chi tiết theo từng nhiệm vụ, Đe án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (bao gồm cả nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ở nước ngoài), theo đơn vị thực hiện, theo nguồn ngân sách (ngân sách địa phương, ngân sách Trung ương hỗ trợ, các nguồn kinh phí khác), gửi Sở Tài chính thâm định trình ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định.
- Thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo thấm quyền.