Điều 7. Điều động cán bộ của cơ quan Thanh tra Chính phủ sang cơ quan khác
1. Trường hợp cán bộ có đơn xin chuyển sang cơ quan khác:
a) Cá nhân phải có đơn xin chuyển công tác, được lãnh đạo vụ, đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng cán bộ đồng ý;
b) Vụ Tổ chức Cán bộ xin ý kiến Phó Tổng thanh tra phụ trách vụ, đơn vị; xin ý kiến của Ban Thường vụ Đảng uỷ cơ quan nếu điều động cán bộ là lãnh đạo cấp vụ và tương đương trở lên; trình Tổng thanh tra xem xét, quyết định điều động.
Hồ sơ trình gồm: đơn xin chuyển công tác; ý kiến của cá nhân, tổ chức có liên quan; tờ trình về việc điều động cán bộ.
Trường hợp không được chấp nhận cho chuyển công tác sang cơ quan khác, Vụ Tổ chức Cán bộ có trách nhiệm thông báo lại với lãnh đạo đơn vị và cán bộ có đơn xin chuyển công tác biết.
2. Trường hợp cơ quan khác đề nghị xin cán bộ của cơ quan Thanh tra Chính phủ:
a) Vụ Tổ chức Cán bộ nghiên cứu, trao đổi với cán bộ (được cơ quan khác xin) và lãnh đạo vụ, đơn vị, đề xuất ý kiến và báo cáo Phó Tổng thanh tra phụ trách vụ, đơn vị có cán bộ đó;
b) Căn cứ vào tờ trình của Vụ Tổ chức Cán bộ, Ban Cán sự Đảng xem xét, quyết định đối với cán bộ lãnh đạo cấp vụ và tương đương; Tổng thanh tra xem xét, quyết định đối với cán bộ cấp phòng và tương đương.
Hồ sơ trình gồm: văn bản của cơ quan đề nghị xin cán bộ; ý kiến của cá nhân, tổ chức có liên quan; tờ trình về việc điều động cán bộ.
Nếu Ban Cán sự Đảng, Tổng thanh tra không đồng ý cho chuyển công tác, Vụ Tổ chức Cán bộ có trách nhiệm thông báo lại với lãnh đạo đơn vị và cán bộ biết.