Điều 21. Nguyên tắc điều động cán bộ, công chức a) Bảo đảm hiệu quả công việc trên cơ sở căn cứ vào năng lực, sở trường, chuyên môn được đào tạo, uy tín, kinh nghiệm công tác và chiều hướng phát triển của cán bộ, công chức. — Quyết định 24/2020/QĐ-UBND

Điều 1 Điều 2 Điều 3 Điều 1. Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng Điều 2. Giải thích một số từ ngữ Điều 3. Nguyên tắc thực hiện Điều 4. Thẩm quyền trong công tác cán bộ Điều 5. Trách nhiệm trong công tác tổ chức cán bộ Điều 6. Quy hoạch cán bộ Điều 7. Điều kiện và tiêu chuẩn bổ nhiệm Điều 8. Thời hạn giữ chức vụ Điều 9. Trình tự, thủ tục, hồ sơ bổ nhiệm cấp trưởng, cấp phó ở các sở, ban, ngành và tương đương (gọi chung là cơ quan, đơn vị) Điều 10. Trình tự, thủ tục, hồ sơ giới thiệu nhân sự ứng cử chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện Điều 11. Trình tự, thủ tục thực hiện việc bổ nhiệm cấp trưởng, cấp phó các phòng và tương đương trực thuộc các sở, ban, ngành và tương đương cấp tỉnh Điều 12 Điều 13. Quy định bổ nhiệm lại Điều 14. Điều kiện bổ nhiệm lại Điều 15. Trình tự, thủ tục đề nghị bổ nhiệm lại Điều 16. Thôi giữ chức vụ, thôi làm nhiệm vụ Điều 17. Từ chức Điều 18. Miễn nhiệm Điều 19 Điều 20. Mục đích, yêu cầu của việc điều động cán bộ, công chức Điều 21 Điều 22. Thẩm quyền quyết định điều động cán bộ, công chức Điều 23. Quy trình điều động cán bộ, công chức Điều 24. Luận chuyển cán bộ, công chức Điều 25. Biệt phái công chức, viên chức Điều 26. Trách nhiệm thực hiện Điều 27. Sửa đổi, bổ sung

Không có điều nào khớp từ khoá.