vanban.org

Điều 4. Quy định chuyển tiếp — Quyết định 24/2019/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/08/2023 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 30/06/2021 Sửa đổi, bổ sung: 10/2021/QĐ-UBND · 21/06/2021 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 01/2021/QĐ-UBND · 05/01/2021
Trà Vinh Ban hành 25/10/2019 Hiệu lực 04/11/2019 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 5 phiên bản · 16 năm
Quyết định số 24/2019/QĐ-UBND Quy định số lượng và bố trí cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Trà Vinh · 24/2019/QĐ-UBND
30/06/202110/2021/QĐ-UBNDSửa đổi Đang xem 15/01/202101/2021/QĐ-UBNDBãi bỏ 04/11/2019Bản gốcThay thế
Quyết định số 14/2009/QĐ-UBND Về việc quy định số lượng, chức danh, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn tỉnh Trà Vinh · 14/2009/QĐ-UBND
04/11/201924/2019/QĐ-UBNDThay thế 01/01/2010Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 24/2019/QĐ-UBND › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Quy định chuyển tiếp

Sửa đổi bởi 10/2021/QĐ-UBND · hiệu lực 30/06/2021

1. Việc bố trí số lượng cán bộ, công chức cấp xã được thực hiện từ ngày Quyết định này có hiệu lực và hoàn thành chậm nhất đến ngày 30/8/2021.

2. Trong thời gian sắp xếp số lượng cán bộ, công chức cấp xã, những nơi chưa sắp xếp được số lượng theo Quyết định này, thì tiếp tục chi trả lương, phụ cấp như hiện hưởng. Đối với những nơi đã sắp xếp số lượng theo Quyết định này, thì thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp kiêm nhiệm và các chế độ khác theo quy định hiện hành của Trung ương và của tỉnh.