Điều 2. Những nội dung cơ bản của đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và công chức Nhà nước.
1. Đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, cập nhật đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, thường xuyên xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức Nhà nước có lập trường chính trị vững vàng, thái độ chính trị đúng phẩm chất, tư tưởng tốt...
2. Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về hành chính Nhà nước, kiến thức về quản lý Nhà nước trong nền kinh tế thị trường theo định hướng XHCN nhằm tăng cường khả năng thích ứng của cán bộ, công chức trước yêu cầu nhiệm vụ mới.
3. Đào tạo, bồi dưỡng về kiến thức quản lý các lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp để xây dựng một đội ngũ cán bộ chuyên gia giỏi về năng lực xây dựng và hoạch định, triển khai và tổ chức thực hiện các chính sách, quản lý các chương trình dự án của Nhà nước có hiệu quả đáp ứng các mục tiêu kinh tế - xã hội của tỉnh.
4. Đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ cho cán bộ, công chức Nhà nước để tăng cường khả năng giao dịch, nghiên cứu tài liệu nước ngoài trong lĩnh vực chuyên môn. Trang bị những kiến thức cơ bản về tin học, sử dụng công cụ tin học từng bước hiện đại hóa quản lý nền hành chính Nhà nước.
5. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng chủ yếu cho cán bộ xã, phường, thị trấn là: Lý luận chính trị, cập nhật đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước, những kiến thức cơ bản về pháp luật và hành chính Nhà nước.