Điều 1. Mục tiêu và đối tượng của việc đào tạo bồi dưỡng cán bộ và công chức Nhà nước trong giai đoạn hiện nay:
1. Trang bị những kiến thức và kỹ năng cơ bản, bổ sung kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ và quản lý nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức Nhà nước thành thạo chuyên môn nghiệp vụ trung thành với chế độ XHCN, tận tụy với công cụ, quản lý tốt đáp ứng yêu cầu kiện toàn và nâng cao hiệu quả bộ máy quản lý Nhà nước từ tỉnh đến cơ sở.
2. Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và công chức Nhà nước theo tiêu chuẩn của từng ngạch công chức và chức danh cán bộ quản lý đã được Nhà nước ban hành nhằm khắc phục cơ bản những khiếm khuyết, hẫng hụt hiện nay, tạo nguồn nhân lực thường xuyên cho các cấp các ngành.
3. Hàng năm các sở, ban, ngành, các huyện, thành phố, thị xã phải bố trí cho cán bộ và công chức hành chính, cán bộ xã, phường, thị trấn đi đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về quản lý hành chính, quản lý Nhà nước trên các lĩnh vực kinh tế - xã hội phù hợp với công việc và nhiệm vụ được giao.
4. Đối tượng đào tạo, bồi dưỡng là đội ngũ cán bộ và công chức Nhà nước, trước mắt tập trung các đối tượng chủ yếu là cán bộ quản lý và công chức hành chính và cán bộ chủ chốt cấp xã, phường, thị trấn.