vanban.org

Điều 5. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức, viên chức phải tuân thủ các quy định tại Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo ban hành kèm theo Quyết định số 27/2003/QĐ-TTg ngày 19/02/2003 của Thủ tướng Chính phủ; Quyết định số 494-QĐ/TU ngày 21/4/2000; Quyết định số 427-QĐ /TU ngày 24/6/2003 và Quyết định số 463-QĐ/TU ngày 08/9/2003 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về phân cấp quản lý cán bộ và quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại. — Quyết định 2364/2006/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 11/02/2012 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 11/02/2012
Bến Tre Ban hành 20/11/2006 Hiệu lực 30/11/2006 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 19 năm
Quyết định số 2364/2006/QĐ-UBND Về phân cấp quản lý tổ chức, quản lý cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bến Tre · 2364/2006/QĐ-UBND
11/02/201204/2012/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 30/11/2006Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 2364/2006/QĐ-UBND › Chương II › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5.  Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức, viên chức phải tuân thủ các quy định tại Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo ban hành kèm theo Quyết định số 27/2003/QĐ-TTg ngày 19/02/2003 của Thủ tướng Chính phủ; Quyết định số 494-QĐ/TU ngày 21/4/2000; Quyết định số 427-QĐ/TU ngày 24/6/2003 và Quyết định số 463-QĐ/TU ngày 08/9/2003 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về phân cấp quản lý cán bộ và quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại.

Đối với Thường trực Hội đồng nhân dân, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã thực hiện theo Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân.