Điều 3. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành Quyết định này. — Quyết định 234/2005/QĐ-TTg
Đang đối chiếu hiệu lực…
So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 03/01/2020
Bản hợp nhất mới nhất
· phiên bản 4/4 · từ 03/01/2020
Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 01/2020/QĐ-TTg · 03/01/2020
Sửa đổi, bổ sung: 43/2012/QĐ-TTg · 12/10/2012
Dòng đời phiên bản
2 đời quyết định · 6 phiên bản · 27 năm
03/01/202001/2020/QĐ-TTgBãi bỏ Đang xem
01/12/201243/2012/QĐ-TTgSửa đổi
26/06/200872/2008/QĐ-TTgSửa đổi
23/10/2005Bản gốcThay thế
Bạn đang xem một phần của
Quyết định 234/2005/QĐ-TTg › Điều 3
Đọc toàn văn
Mục lục
Điều 1. Quy định một số chế độ đặc thù áp dụng đối với công nhân, nhân viên, viên chức làm việc ở một số ngành, nghề trong các công ty nhà nước như sau:
Điều 2
Điều 3. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành Quyết định này.
Điều 4. Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo.
Điều 5. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Phụ lục & mẫu biểu
Phụ lục. Quy định đối tượng được hưởng chế độ thưởng an toàn
Không có điều nào khớp từ khoá.
Ghi chú của bạn
Ghi chú riêng của bạn cho: văn bản này
Ghi chú đã lưu
Cỡ chữ
Font chữ
Giãn dòng
Độ rộng
Nền giấy