Điều 6. Điều kiện, tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, ban, đơn vị thuộc Sở Y tế
Đáp ứng các tiêu chuẩn chung quy định tại Điều 3, Chương I và đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể sau:
1. Năng lực công tác
a) Có khả năng đề xuất, xây dựng và cụ thể hóa việc tổ chức triển khai có hiệu quả các chương trình, kế hoạch, nhiệm vụ của phòng, ban, cơ quan, đơn vị và của Sở Y tế.
b) Có năng lực chủ trì nghiên cứu, sơ kết, tổng kết các hoạt động chuyên môn của cơ quan, đơn vị, đề xuất triển khai các nhiệm vụ và hướng dẫn nghiệp vụ thuộc lĩnh vực được Đảng ủy, Ban Giám đốc Sở Y tế phân công.
c) Có năng lực chỉ đạo, quản lý, điều hành các hoạt động của phòng, ban, cơ quan, đơn vị; tổ chức triển khai thực hiện các chủ trương, quyết định của Giám đốc Sở Y tế về lĩnh vực được giao đảm nhận, tham mưu với lãnh đạo những vấn đề phát sinh trong thực tiễn, đề xuất hướng giải quyết; xây dựng nội dung và chủ trì các buổi sinh hoạt của phòng, ban, cơ quan, đơn vị.
d) Có phương pháp chỉ đạo, động viên, đoàn kết công chức, viên chức, người lao động của phòng, ban, cơ quan, đơn vị phát huy tính năng động, chủ động sáng tạo trong việc thực hiện nhiệm vụ, đề xuất các biện pháp công tác với tập thể lãnh đạo phòng, ban, cơ quan, đơn vị đảm bảo hoàn thành tốt các nhiệm vụ công tác được phân công, đảm bảo thời gian và chất lượng công việc.
2. Trình độ
b) Quản lý nhà nước: Có chứng chỉ Quản lý nhà nước từ chương trình Chuyên viên chính trở lên.
3. Điều kiện bổ nhiệm
- Đã có thời gian giữ chức vụ Phó Trưởng phòng, ban và tương đương ít nhất từ 01 năm trở lên.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm công tác về lĩnh vực chuyên môn được giao. Trường hợp điều động, bổ nhiệm không phải bằng nguồn tại chỗ phải có thời gian công tác thực tế liên tục trong ngành, lĩnh vực có liên quan đến chức danh bổ nhiệm từ 10 năm trở lên.