Điều 13. Tiêu chuẩn chức danh Phó Trưởng phòng Y tế thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện
Đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn chung quy định tại Điều 3, Chương I và đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể sau:
1. Năng lực công tác
a) Có khả năng tham mưu giúp Trưởng phòng giải quyết các công việc chung; tham gia với Trưởng phòng việc cụ thể hóa, triển khai hướng dẫn, tổ chức chỉ đạo thực hiện các chương trình, nhiệm vụ, kế hoạch công tác của phòng thuộc công việc được phân công phụ trách.
b) Có năng lực nghiên cứu, tham mưu, tổng hợp, đề xuất và hướng dẫn nghiệp vụ thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách.
c) Có khả năng tham gia chỉ đạo, động viên công chức, người lao động của phòng thực hiện và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được phân công, đảm bảo thời gian và chất lượng công việc.
2. Trình độ
Chuyên môn nghiệp vụ: Có bằng bác sĩ hoặc có bằng dược sĩ đại học hoặc có bằng thạc sĩ y tế công cộng.
3. Điều kiện bổ nhiệm
a) Có ít nhất 03 năm (36 tháng) kinh nghiệm công tác về quản lý nhà nước trong lĩnh vực y tế. Được sự tín nhiệm của công chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị.
Nếu không công tác trong ngành Y tế thì ngoài việc đảm bảo đủ điều kiện tiêu chuẩn theo quy định thì phải có ít nhất 01 năm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phòng, ban chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận, huyện hoặc chức danh tương đương khác.
b) Về tuổi bổ nhiệm: Tuổi bổ nhiệm lần đầu không quá 45 tuổi (đối với cả nam và nữ).
TỔ CHỨC THỰC HIỆN