Điều 9. Nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, chiến sĩ, công chức, người lao động tham gia tại Trạm — Quyết định 22/2020/QĐ-UBND

a) Lãnh đạo, điều hành mọi hoạt động của Trạm; giao nhiệm vụ hoặc uỷ quyền cho các Phó Trạm trưởng thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Trạm trưởng;

b) Triển khai thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Quyết định, Nghị định, Thông tư hướng dẫn thực hiện cơ chế chính sách xuất nhập khẩu, xuất nhập cảnh, quản lý thuế, quản lý hóa đơn, quản lý thị trường hàng hóa lưu thông trong nội địa, quản lý người nước ngoài, quản lý an ninh trật tự giao thông đường bộ, quy trình nghiệp vụ do các cấp có thẩm quyền ban hành. Ban hành kế hoạch, chương trình công tác năm và các quyết định kiểm tra thực hiện nhiệm vụ của các Đội công tác tại Trạm (kiểm tra định kỳ, đột xuất hoặc theo chuyên đề);

c) Căn cứ nội dung phát động thi đua và các quy định, hướng dẫn của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh; Ban Chỉ đạo 389 tỉnh, Cục Hải quan tỉnh và Uỷ ban nhân dân thành phố Móng Cái để phát động và tổ chức các phong trào thi đua của Trạm. Chủ trì họp bình xét thi đua trình lãnh đạo các cấp khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ;

d) Triệu tập và chủ trì các cuộc họp định kỳ hoặc đột xuất để đánh giá, triển khai thực hiện nhiệm vụ của Trạm. Tham gia sinh hoạt với các Đội công tác theo chương trình công tác định kỳ;

đ) Quyết định luân phiên, điều động trong nội bộ Trạm đối với lãnh đạo các Đội công tác sau khi đã thống nhất trong tập thể lãnh đạo Trạm và xin ý kiến của thủ trưởng cơ quan chủ quan;

e) Quyết định phân công nhiệm vụ, điều động, chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, chiến sĩ, công chức, người lao động không giữ chức vụ lãnh đạo tại Trạm sau khi đã tham khảo ý kiến của Lãnh đạo phụ trách của lực lượng tham gia tại Trạm;

g) Quản lý và điều hành hoạt động của Trạm có hiệu quả, ngăn ngừa và kiên quyết đấu tranh chống các hành vi vi phạm Luật phòng chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các quy định liên quan của pháp luật, của các ngành quy định trong đội ngũ cán bộ, chiến sĩ, công chức, người lao động tại Trạm;

h) Căn cứ kết quả thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, chiến sỹ, công chức, người lao động tại Trạm; hàng tháng, quý, năm, Trạm trưởng nhận xét, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ và gửi các cơ quan chủ quản làm căn cứ phân loại và bình xét thi đua, khen thưởng. Việc nhận xét, đánh giá, phân loại, bình xét thi đua đảm bảo dân chủ, khách quan và thực hiện theo quy định của pháp luật;

i) Chỉ đạo việc cung cấp thông tin cho các cơ quan truyền thông, báo chí về tình hình hoạt động của Trạm. Phối hợp với các cơ quan truyền thông, báo chí Trung ương và địa phương xây dựng kế hoạch tuyên truyền về chống buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả, ma túy và các hành vi vi phạm pháp luật khác.

a) Tham mưu cho Trạm trưởng tổ chức thực hiện các kế hoạch, nhiệm vụ công tác của Trạm. Trực tiếp xử lý các mặt công tác theo sự phân công hoặc uỷ quyền của Trạm trưởng;

b) Chịu trách nhiệm giải quyết công việc thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách hoặc được uỷ quyền, kịp thời báo cáo Trạm trưởng những việc vượt thẩm quyền. Thường xuyên đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, chiến sỹ, công chức, người lao động thuộc lĩnh vực mình phụ trách;

c) Thay mặt Trạm trưởng giải quyết những việc cụ thể theo yêu cầu nhiệm vụ hoặc đột xuất phát sinh. Chịu trách nhiệm trước pháp luật và Trạm trưởng về những việc được giao và những việc đã giải quyết. Báo cáo Trạm trưởng những việc đã điều hành, giải quyết và những việc quan trọng, kết quả các cuộc họp do mình chủ trì;

d) Ký thay Trạm trưởng các quyết định, văn bản theo sự phân công hoặc uỷ quyền của Trạm trưởng;

đ) Đề xuất công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật của Trạm và các nhiệm vụ khác do Trạm trưởng giao.

a) Chấp hành sự phân công và chịu trách nhiệm trước Trạm trưởng về việc thực hiện nhiệm vụ của mình;

b) Trực tiếp chỉ đạo, điều hành, xử lý công việc hàng ngày của Đội theo chức năng, nhiệm vụ; được phân công một số nhiệm vụ cụ thể về quản lý, điều hành công việc của Đội cho Phó Đội trưởng; chịu trách nhiệm chính trong phân công nhiệm vụ hàng ngày cho các thành viên của Đội và trực tiếp tham gia công tác nghiệp vụ; chịu trách nhiệm về những việc do mình trực tiếp giải quyết, xử lý; chịu trách nhiệm trực tiếp về những việc giao cho cấp phó, công chức, chiến sĩ trực tiếp chỉ đạo thực hiện và gián tiếp, liên đới khi giao cho công chức, chiến sĩ khác trong Đội thực hiện. Những vấn đề vượt thẩm quyền, những vấn đề liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của các lực lượng liên ngành, Đội công tác khác phải kịp thời báo cáo lãnh đạo Trạm để xin ý kiến giải quyết;

c) Chủ động phối hợp chặt chẽ với các Đội công tác khác tại Trạm trong giải quyết công việc có liên quan theo đúng thẩm quyền và thực thi nhiệm vụ chung của toàn đơn vị. Chịu sự kiểm tra, hướng dẫn về công tác chuyên môn, nghiệp vụ của các cơ quan quản lý trực tiếp;

d) Chủ trì, nghiên cứu và soạn thảo các văn bản của Trạm ban hành thuộc chức năng, nhiệm vụ và lĩnh vực công tác của Đội mình. Chịu trách nhiệm về nội dung, thể thức văn bản và thời hạn trình lãnh đạo Trạm ký ban hành;

đ) Đề xuất, báo cáo lãnh đạo Trạm những vấn đề liên quan đến chủ trương, chính sách, cơ chế quản lý, những biện pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc để lãnh đạo Trạm báo cáo cấp có thẩm quyền quyết định hoặc chỉ đạo các Đội công tác khác thực hiện; đề nghị biểu dương, khen thưởng, bảo vệ quyền lợi, động viên tinh thần cán bộ, chiến sỹ, công chức, người lao động của Đội;

e) Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc cán bộ, chiến sỹ, công chức, người lao động thuộc Đội công tác thực hiện đúng quy trình nghiệp vụ, chính sách, pháp luật; kịp thời chấn chỉnh hoặc đề xuất xử lý các sai phạm của cấp dưới. Đề xuất công tác thi đua - khen thưởng, kỷ luật của Trạm và các nhiệm vụ khác do Trạm trưởng giao;

g) Căn cứ yêu cầu nhiệm vụ của Trạm, Đội trưởng phân công, chỉ đạo cán bộ, chiến sỹ, công chức, người lao động trong Đội thực hiện đảm bảo phù hợp, hiệu quả công việc được giao.

a) Thực hiện các nhiệm vụ do Đội Trưởng phân công, đồng thời trực tiếp tham gia công tác nghiệp vụ;

b) Chấp hành nghiêm sự phân công của Trạm trưởng và chịu trách nhiệm trước pháp luật, về những việc do mình trực tiếp giải quyết; chịu trách nhiệm trực tiếp về những việc giao cho cấp dưới trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ của Đội công tác thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách;

c) Thay mặt Đội trưởng điều hành các hoạt động của Đội công tác khi Đội trưởng đi vắng. Báo cáo Đội trưởng để xem xét, xử lý những vấn đề liên quan tới công việc được phân công phụ trách vượt thẩm quyền, những vấn đề phức tạp và mới phát sinh.

a) Chấp hành nghiêm chỉnh quy định tại Quyết định này và các quy định có liên quan do các cơ quan có thẩm quyền ban hành; chấp hành nghiêm quy trình nghiệp vụ, kỷ luật công tác của ngành chủ quản và sự phân công của lãnh đạo Trạm, lãnh đạo Đội. Những nội dung vượt quá thẩm quyền phải báo cáo xin ý kiến lãnh đạo trực tiếp (trừ trường hợp cần thiết, cấp bách được phép báo cáo trực tiếp với lãnh đạo Trạm hoặc Trạm trưởng);

b) Luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm đối với công việc được giao, cùng thực hiện hoàn thành tốt các nhiệm vụ, chỉ tiêu của Trạm; không đùn đẩy trách nhiệm, trì hoãn công việc, gây phiền hà, sách nhiễu, tiêu cực trong khi thực hiện nhiệm vụ. Chịu trách nhiệm trước pháp luật, lãnh đạo Trạm, lãnh đạo Đội về công việc được giao thực hiện;

c) Chấp hành nghiêm túc kỷ cương, kỷ luật lao động, chế độ sinh hoạt, học tập; có ý thức và tinh thần xây dựng tình đoàn kết, bảo vệ nội bộ, bảo vệ an toàn cơ quan.