vanban.org

Điều 32. Trách nhiệm thi hành — Quyết định 22/2015/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 05/06/2023 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 05/06/2023 Thay thế: 16/2023/QĐ-UBND · 23/05/2023
Đắk Nông Ban hành 17/09/2015 Hiệu lực 27/09/2015 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 7 phiên bản · 14 năm
Quyết định số 04/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Đắk Nông · 04/2025/QĐ-UBND
28/01/2025Bản gốcThay thế
Quyết định số 16/2023/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Đắk Nông · 16/2023/QĐ-UBND
28/01/202504/2025/QĐ-UBNDThay thế 05/06/2023Bản gốcThay thế
Quyết định số 22/2015/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Đắk Nông · 22/2015/QĐ-UBND
05/06/202316/2023/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 27/09/2015Bản gốcThay thế
Quyết định số 30/2011/QĐ-UBND Về việc sửa đổi, bổ sung một số Điều của Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn ban hành kèm theo Quyết định số 80/2004/QĐ-UB ngày 22/12/2004 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông · 30/2011/QĐ-UBND
27/09/201522/2015/QĐ-UBNDThay thế 20/11/2011Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 22/2015/QĐ-UBND › Chương III › Điều 32
Đọc toàn văn

Điều 32. Trách nhiệm thi hành

1. UBND các huyện, thị xã hướng dẫn, chỉ đạo, tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã theo đúng quy định tại Quy chế này.

2. Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các cơ quan, đơn vị, tổ chức có liên quan thực hiện Quy định này và định kỳ báo cáo kết quả về UBND tỉnh theo quy định

3. Trong quá trình triển khai thực hiện Quy chế này nếu có vấn đề phát sinh, vướng mắc, đề nghị UBND các huyện, thị xã và các tổ chức, cá nhân có liên quan kịp thời phản ánh về UBND tỉnh (thông qua Sở Nội vụ) để xem xét giải quyết./.