vanban.org

Điều 31. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng — Quyết định 22/2015/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 05/06/2023 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 05/06/2023 Thay thế: 16/2023/QĐ-UBND · 23/05/2023
Đắk Nông Ban hành 17/09/2015 Hiệu lực 27/09/2015 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 7 phiên bản · 14 năm
Quyết định số 04/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Đắk Nông · 04/2025/QĐ-UBND
28/01/2025Bản gốcThay thế
Quyết định số 16/2023/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Đắk Nông · 16/2023/QĐ-UBND
28/01/202504/2025/QĐ-UBNDThay thế 05/06/2023Bản gốcThay thế
Quyết định số 22/2015/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Đắk Nông · 22/2015/QĐ-UBND
05/06/202316/2023/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 27/09/2015Bản gốcThay thế
Quyết định số 30/2011/QĐ-UBND Về việc sửa đổi, bổ sung một số Điều của Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn ban hành kèm theo Quyết định số 80/2004/QĐ-UB ngày 22/12/2004 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông · 30/2011/QĐ-UBND
27/09/201522/2015/QĐ-UBNDThay thế 20/11/2011Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 22/2015/QĐ-UBND › Chương II › Mục 3 › Điều 31
Đọc toàn văn

Điều 31. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng

1. Điều kiện, tiêu chuẩn, quy trình, hồ sơ thực hiện việc tiếp nhận công chức cấp xã không qua thi tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 15, Điều 16 và Điều 17, Thông tư số 06/2012/TT-BNV.

2. Hồ sơ đề nghị tiếp nhận các trường hợp không qua thi tuyển, Chủ tịch UBND cấp huyện gửi về UBND tỉnh (thông qua Sở Nội vụ để Sở Nội vụ giúp UBND tỉnh thẩm định).

3. Hằng năm, Sở Nội vụ tổng hợp tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh báo cáo Bộ Nội vụ bằng văn bản việc thực hiện Điều này theo quy định.