Điều 7. Nội dung nhận xét, đánh giá:
Bản tự nhận xét, đánh giá theo các nội dung chính sau đây:
1. Về nhận thức:
- Tình hình thời sự chính trị trong nước và Quốc tế;
- Nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị;
- Tình hình thực hiện quy chế dân chủ ở Cơ quan.
2. Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống:
- Chấp hành chủ trương đường lối của Đảng và chính sách, Pháp luật của Nhà nước;
- Tính trung thực, ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm trong công tác, tinh thần tự phê và phê bình;
- Tham gia quản lý Nhà nước, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí, phiền hà, nhũng nhiễu dân và những biểu hiện tiêu cực khác;
- Ý thức giữ gìn đoàn kết, tinh thần, thái độ hợp tác trong quan hệ công tác ở đơn vị và với các cơ quan có liên quan, ý thức phục vụ nhân dân;
- Tinh thần rèn luyện đạo đức cách mạng và kết quả học tập nâng cao nhận thức chính trị, trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
3. Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao:
- Khối lượng, chất lượng công việc đã được giao và việc thực hiện;
- Nhận xét, đánh giá về năng lực, trình độ đáp ứng nhiệm vụ chuyên môn;
- Năng lực lãnh đạo, quản lý đơn vị (đối với các đồng chí làm công tác lãnh đạo quản lý).
4. Đối với đối tượng được bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng:
- Chiều hướng và khả năng phát triển;
- Mức độ tín nhiệm với đơn vị dự kiến bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng;
- Nhiệm vụ được giao và kết quả công tác đạt được;
- Khả năng lãnh đạo tổ chức quản lý đơn vị, tinh thần đoàn kết.
Điều 8. Phân loại kết quả đánh giá:
1. Hoàn thành xuất sắc chức trách, nhiệm vụ;
2. Hoàn thành chức trách, nhiệm vụ;
3. Chưa hoàn thành chức trách, nhiệm vụ;
4. Chiều hướng và khả năng phát triển.