Điều 14. Điều khoản thi hành:
Cán bộ, công chức thuộc cơ quan Bộ Nội vụ có trách nhiệm thực hiện Quy định này;
Vụ Tổ chức cán bộ có trách nhiệm theo dõi và tổng hợp kết quả việc thực hiện Quy định này;
Trong quá trình thực hiện, nếu thấy có nội dung gì cần xem xét sửa đổi, đề nghị phản ánh đến Vụ Tổ chức cán bộ để tổng hợp báo cáo lãnh đạo Bộ xem xét, quyết định./.
BỘ NỘI VỤ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Hà Nội, ngày tháng năm 2003 |
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ
Năm …………….
(Đối với cán bộ do Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý)
Họ và tên:
Đơn vị công tác:
Chức vụ:
Nhiệm vụ được phân công:
I- Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:
1. Hoàn thành nhiệm vụ được giao về khối lượng, chất lượng, hiệu quả công việc.
2. Đoàn kết, quy tụ, phát huy quyền làm chủ và thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong lãnh đạo quản lý.
3. Hiệu quả kinh tế, chính trị, xã hội của địa phương, đơn vị phụ trách.
II- Phẩm chất chính trị:
1. Quán triệt, cụ thể hóa đường lối, nghị quyết, chỉ thị của Đảng, Nhà nước vào ngành, lĩnh vực, địa phương được phân công phụ trách.
2. Đấu tranh bảo vệ cương lĩnh, điều lệ, quan điểm; đường lối, chính sách của đảng, Nhà nước.
3. Có ý thức học tập để nâng cao trình độ.
III- Phẩm chất đạo đức, lối sống:
1. Thực hiện nghiêm chỉnh quy định những điều đảng viên không được làm (Quy định số 19-QĐ/TƯ ngày 3-1-2002 của Bộ Chính trị).
2. Không tham nhũng, tiêu cực và kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng tiêu cực trong ngành và địa phương mình phụ trách.
3. Không để vợ (chồng), con, lợi dụng chức vụ của mình để thu vén cá nhân.
IV- Tự phân loại theo mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ (xuất sắc, hoàn thành, chưa hoàn thành).
|
Tóm tắt nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị công tác |
Người tự nhận xét, đánh giá (Ký tên) |
Ghi chú: Mẫu 9b -TĐG/TCTƯ-2002 ban hành theo công văn số ngày 30/10/2002 của Ban Tổ chức Trung ương.
BỘ NỘI VỤ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Hà Nội, ngày tháng năm 2003 |
PHIẾU BIỂU QUYẾT NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ
(dùng riêng cho lãnh đạo Bộ)
Đối với đồng chí …………………………………
Chức vụ: ………………………………………….
- Căn cứ vào Điều 6, Điều 7 và Điều 8 Quy chế đánh giá cán bộ ban hành kèm theo Quyết định số 50-QĐ/TƯ ngày 03-5-1999 của Bộ Chính trị;
- Căn cứ vào bản tự nhận xét, đánh giá của bản thân và ý kiến đóng góp của tập thể đơn vị;
- Căn cứ kết quả hoàn thành nhiệm vụ của đồng chí …………………………….
- Tôi đánh giá mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ của đồng chí có tên trên ở mức:
| + Hoàn thành xuất sắc chức trách, nhiệm vụ |
| + Hoàn thành chức trách, nhiệm vụ |
| + Chưa hoàn thành chức trách, nhiệm vụ |
| + Chiều hướng và khả năng phát triển | Giảm | Giữ mức | Tốt hơn |
| (Không phải ký tên) |
Ghi chú: Nhận xét ở mức nào thì đánh dấu X vào ô tương ứng. Phiếu xin bỏ phong bì dán kín và gửi về Vụ TCCB. Mẫu 9b -TĐG/TCTƯ-2002 ban hành theo công văn số ngày 30/10/2002 của Ban Tổ chức Trung ương.
|
BỘ NỘI VỤ ------- |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- |
| Hà Nội, ngày tháng năm 2003 |
PHIẾU XIN Ý KIẾN ĐÁNH GIÁ, NHẬN XÉT CÁN BỘ LÃNH ĐẠO BỘ
Đối với đồng chí …………………………..
Chức vụ: …………………………………….
- Sau khi được nghe phổ biến và nghiên cứu các nội dung về quy trình nhận xét, đánh giá cán bộ lãnh đạo Bộ năm 2002 theo quy định và hướng dẫn của Trung ương và của Bộ Nội vụ;
- Căn cứ vào bản tự nhận xét, đánh giá và căn cứ vào kết quả hoàn thành nhiệm vụ của đồng chí có tên trên;
- Với tư cách là lãnh đạo một đơn vị thuộc Bộ xin được đánh giá, nhận xét mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ của đồng chí có tên trên ở mức như sau:
| + Hoàn thành xuất sắc chức trách, nhiệm vụ |
| + Hoàn thành chức trách, nhiệm vụ |
| + Chưa hoàn thành chức trách, nhiệm vụ |
| + Chiều hướng và khả năng phát triển | Giảm | Giữ mức | Tốt hơn |
+ Nhận xét (nếu có):
| (Không phải ký tên) |
Ghi chú: Nhận xét ở mức nào thì đánh dấu X vào ô tương ứng. Phiếu xin bỏ phong bì dán kín và gửi về Vụ TCCB.
|
BỘ NỘI VỤ ------- |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- |
| Hà Nội, ngày tháng năm 2003 |
PHIẾU XIN Ý KIẾN ĐÁNH GIÁ, NHẬN XÉT CÁN BỘ CÔNG CHỨC
Đối với đồng chí ………………………………
Chức vụ: ……………………………………….
- Sau khi được nghe phổ biến và nghiên cứu các nội dung về quy trình đánh giá, nhận xét cán bộ công chức năm 2002 theo quy định và hướng dẫn của Trung ương và của Bộ Nội vụ;
- Căn cứ vào bản tự nhận xét, đánh giá và căn cứ vào kết quả hoàn thành nhiệm vụ của đồng chí có tên trên;
- Được hỏi xin ý kiến; tôi với tư cách là một công chức cùng công tác trong đơn vị xin được đánh giá mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ của đồng chí có tên trên ở mức như sau:
| + Hoàn thành xuất sắc chức trách, nhiệm vụ |
| + Hoàn thành chức trách, nhiệm vụ |
| + Chưa hoàn thành chức trách, nhiệm vụ |
| + Chiều hướng và khả năng phát triển | Giảm | Giữ mức | Tốt hơn |
+ Nhận xét (nếu có):
| (Không phải ký tên) |
Ghi chú: Nhận xét ở mức nào thì đánh dấu X vào ô tương ứng. Phiếu xin bỏ phong bì dán kín và gửi về Vụ TCCB.
|
BỘ NỘI VỤ ------- |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- |
| Hà Nội, ngày tháng năm 2003 |
PHIẾU XIN Ý KIẾN ĐÁNH GIÁ, NHẬN XÉT CÁN BỘ LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ
Đối với đồng chí ……………………………….
Chức vụ: ……………………………………….
- Sau khi được nghe phổ biến và nghiên cứu các nội dung về quy trình nhận xét cán bộ lãnh đạo năm 2002 theo quy định và hướng dẫn của Trung ương và của Bộ Nội vụ;
- Căn cứ vào bản tự nhận xét, đánh giá và căn cứ vào kết quả hoàn thành nhiệm vụ của đồng chí có tên trên;
- Là một công chức thuộc đơn vị của đồng chí có tên trên xin được đánh giá mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ của đồng chí có tên trên ở mức như sau:
| + Hoàn thành xuất sắc chức trách, nhiệm vụ |
| + Hoàn thành chức trách, nhiệm vụ |
| + Chưa hoàn thành chức trách, nhiệm vụ |
| + Chiều hướng và khả năng phát triển | Giảm | Giữ mức | Tốt hơn |
+ Nhận xét (nếu có):
| (Không phải ký tên) |
Ghi chú: Nhận xét ở mức nào thì đánh dấu X vào ô tương ứng. Phiếu xin bỏ phong bì dán kín và gửi về Vụ TCCB.
Mẫu 1: TĐG/TCTW
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ
năm ...
(Đối với cán bộ chuyên môn, nghiệp vụ)
Họ và tên:
Đơn vị công tác:
Nhiệm vụ được phân công:
1. Thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:
- Kết quả về khối lượng, chất lượng, hiệu quả công việc.
2. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống:
- Nhận thức, tư tưởng chính trị; việc chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước và ý thức tổ chức kỷ luật.
- Tinh thần học tập nâng cao trình độ.
- Việc giữ gìn đạo đức và lối sống lành mạnh; chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiệu tiêu cực khác.
- Tính trung thực, khách quan trong công tác.
- Tác phong, quan hệ phối hợp công tác; tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân.
3. Tóm tắt ưu khuyết điểm chính về việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ.
4. Tự phân loại theo mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ:
(hoàn thành xuất sắc, hoàn thành; chưa hoàn thành)
|
Thủ trưởng đơn vị cơ sở Nhận xét, đánh giá, phân loại (ký tên, ghi rõ chức vụ) |
…, ngày ... tháng ... năm ... Người tự nhận xét, đánh giá (ký tên) |
Mẫu 2: TĐG/TCTW
Đơn vị:
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ
năm …
(Đối với cán bộ lãnh đạo đơn vị cơ sở)
Họ và tên:
Đơn vị công tác:
Chức vụ:
Nhiệm vụ được phân công:
1. Thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:
- Kết quả về khối lượng, chất Iượng, hiệu quả công việc của bản thân và của đơn vị.
- Công tác tổ chức, quản lý đơn vị.
2. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống:
- Nhận thức, tư tưởng chính trị; việc chấp hành chủ trương, đường lối của đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước và ý thức tổ chức kỷ luật.
- Tinh thần học tập nâng cao trình độ.
- Việc giữ gìn đạo đức và lối sống lành mạnh; chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác.
- Tính trung thực, khách quan trong công tác.
- Tác phong, quan hệ phối hợp công tác; tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân.
3. Tóm tắt ưu, khuyết điểm chính về việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ.
4. Tự phân loại theo mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ:
(hoàn thành xuất sắc, hoàn thành; chưa hoàn thành)
|
Tóm tắt nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo đơn vị cơ sở (Trưởng hoặc phó đơn vị ký tên) |
... ngày ... tháng ... năm ... Người tự nhận xét, đánh giá (ký tên) |
Nhận xét, phân loại của cấp có thẩm quyền
(Ký tên và đóng dấu)