vanban.org

Điều 6. Về lao động — Quyết định 2168/2004/QĐ-UB

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 20/08/2023 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 20/08/2023 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 25/2023/QĐ-UBND · 08/08/2023
Nam Định Ban hành 31/08/2004 Hiệu lực 31/08/2004 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 22 năm
Quyết định số 2168/2004/QĐ-UB Về việc ban hành "Một số cơ chế, chính sách khuyến khích đầu tư phát triển trên địa bàn tỉnh Nam Định (Áp dụng đối với các dự án đầu tư ngoài các khu công nghiệp của tỉnh và các cụm công nghiệp huyện, thành phố · 2168/2004/QĐ-UB
20/08/202325/2023/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 31/08/2004Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 2168/2004/QĐ-UB › Chương II › Điều 6
Đọc toàn văn

Điều 6. Về lao động

6.1 Doanh nghiệp được Tỉnh tạo điều kiện ký hợp đồng đào tạo công nhân kỹ thuật với các trường, các trung tâm dạy nghề trên địa bàn tỉnh Nam Định.

6.2. Doanh nghiệp thực hiện ưu tiên tuyển chọn và tiếp nhận số lao động tại địa phương đã qua đào tạo tại các trường cao đẳng, trung học chuyên nghiệp, dạy nghề.

6.3. Doanh nghiệp cần đào tạo công nhân thuộc dự án để thực hiện công nghệ mới (có hợp đồng lao động dài hạn và có chứng chỉ của chương trình đào tạo không dưới 3 tháng) được tỉnh hỗ trợ kinh phí đào tạo 1 lần, trong năm đầu tiên từ 500.000đ đến 700.000 đ/người (từ năm trăm ngàn đồng đến bảy trăm ngàn đồng cho một lao động), tuỳ theo ngành nghề đào tạo.

6.4. Đối với những hộ gia đình có đất bị thu hồi để thực hiện dự án thì cứ 1m² (một mét vuông) đất phải thu hồi được Tỉnh hỗ trợ 1.000 đ (một ngàn đồng) để góp phần tạo điều kiện chuyển từ nghề nông nghiệp sang ngành nghề khác.

6.5. Doanh nghiệp thực hiện dự án cần ưu tiên tuyển dụng con em trong các hộ gia đình có đất được thu hồi để thực hiện dự án, khi các hộ đó có nhu cầu, với điều kiện số người này đáp ứng tiêu chuẩn cơ bản về lao động để tiếp nhận vào doanh nghiệp.