vanban.org

Điều 4. Yêu cầu công tác đánh giá cán bộ, công chức, viên chức — Quyết định 213/2010/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 20/04/2021 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 20/04/2021 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 08/2021/QĐ-UBND · 08/04/2021
Bắc Giang Ban hành 07/12/2010 Hiệu lực 17/12/2010 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 15 năm
Quyết định số 213/2010/QĐ-UBND Ban hành Quy chế đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức hàng năm tỉnh Bắc Giang · 213/2010/QĐ-UBND
20/04/202108/2021/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 17/12/2010Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 213/2010/QĐ-UBND › Chương I › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Yêu cầu công tác đánh giá cán bộ, công chức, viên chức

1. Phải đảm bảo tính khách quan, toàn diện, tính lịch sử - cụ thể; trên cơ sở thực hiện tự phê bình và phê bình; thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ; công khai đối với cán bộ, công chức, viên chức được đánh giá.

2. Phát huy đầy đủ trách nhiệm của tập thể và cá nhân, lấy kết quả, hiệu quả hoàn thành nhiệm vụ làm thước đo chủ yếu trong đánh giá cán bộ, công chức, viên chức.