Điều 8. Tổ chức tuyển dụng
1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện tổng hợp nhu cầu tuyển dụng công chức cấp xã, bao gồm trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng (nếu có), có văn bản xin chủ trương tuyển dụng công chức cấp xã (kèm theo dự thảo Kế hoạch tuyển dụng). Trên cơ sở văn bản thống nhất chủ trương và góp ý dự thảo Kế hoạch của Sở Nội vụ, Ủy ban nhân dân cấp huyện ban hành Kế hoạch, Thông báo tuyển dụng công chức cấp xã.
2. Căn cứ tình hình thực tế địa phương và số lượng người đăng ký dự tuyển, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định việc thành lập hay không thành lập Hội đồng tuyển dụng (nếu số lượng người dự tuyển dưới 20 người thì không phải thành lập Hội đồng tuyển dụng).
3. Trường hợp không thành lập Hội đồng tuyển dụng thì Phòng Nội vụ cấp huyện báo cáo Sở Nội vụ. Sau khi có ý kiến thống nhất của Sở Nội vụ, Phòng Nội vụ cấp huyện giúp Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện thực hiện việc tuyển dụng công chức cấp xã. Khi tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã vẫn phải thành lập các Ban giúp việc và thực hiện quy trình tuyển dụng theo quy chế này.
4. Việc tuyển dụng vào công chức cấp xã đối với các trường hợp đặc biệt được thực hiện theo quy định tại Khoản 12 Điều 1 Nghị định số 34/2019/NĐ-CP và Điều 6, Điều 7, Điều 8 Thông tư số 13/2019/TT-BNV.
Thi tuyển công chức cấp xã