vanban.org

Điều 24. Khen thuổng, kỷ luật — Quyết định 21/2018/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 26/10/2019 Sửa đổi, bổ sung: 15/2019/QĐ-UBND · 17/10/2019
Kon Tum Ban hành 20/07/2018 Hiệu lực 31/07/2018 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 8 năm
Quyết định số 21/2018/QĐ-UBND Ban hành Quy chế văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Kon Tum · 21/2018/QĐ-UBND
26/10/201915/2019/QĐ-UBNDSửa đổi, bổ sung Hiện hành 31/07/2018Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 21/2018/QĐ-UBND › Chương IV › Điều 24
Đọc toàn văn

Điều 24. Khen thuổng, kỷ luật

  1. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện tốt Quy chê này sẽ được xem xét biểu dương trong việc đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức cuôi năm.
  2. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động vi phạm các quy định tại Quy chế này, tùy mức độ sẽ bị nhắc nhở, phê bình công khai trong các cơ quan, đơn vị. Trường hợp vi phạm nghiêm trọng sẽ bị xem xét, đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức cuối năm hoặc xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật.
  3. Cơ quan, đơn vị, địa phương nào bị Sở Nội vụ có văn bản nhắc nhở, phê bình 03 lần trong một năm, thì trong năm đó người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương sẽ bị hạ một mức phân loại đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cuối năm.

Trong quá trình triển khai, nếu có vấn đề phát sinh, các cơ quan, đơn vị, địa phương phản ánh về Sở Nội vụ để tổng hợp, trình ủy ban nhân dân tỉnh xem xét điều chỉnh cho phù hợp./.