vanban.org

Điều 12. Giao tiếp và ứng xử vói đồng nghiệp — Quyết định 21/2018/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 26/05/2026 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 26/10/2019 Sửa đổi, bổ sung: 15/2019/QĐ-UBND · 17/10/2019
Kon Tum Ban hành 20/07/2018 Hiệu lực 31/07/2018 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 8 năm
Quyết định số 21/2018/QĐ-UBND Ban hành Quy chế văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Kon Tum · 21/2018/QĐ-UBND
26/10/201915/2019/QĐ-UBNDSửa đổi, bổ sung Đang xem 31/07/2018Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 21/2018/QĐ-UBND › Chương II › Mục 2 › Điều 12
Đọc toàn văn

Điều 12. Giao tiếp và ứng xử vói đồng nghiệp

Sửa đổi bởi 15/2019/QĐ-UBND · hiệu lực 26/10/2019
Sửa đổi bởi 15/2019/QĐ-UBND · hiệu lực 26/10/2019

1. Đối với đồng nghiệp, cán bộ, công chức, viên chức phải có tinh thần hợp tác, tương trợ trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ; không bè phái gây mất đoàn kết nội bộ của cơ quan, tổ chức.

Sửa đổi bởi 15/2019/QĐ-UBND · hiệu lực 26/10/2019

2. Đối với lãnh đạo cấp trên, cán bộ, công chức, viên chức phải tuân thủ thứ bậc hành chính, phục tùng sự chỉ đạo, điều hành, phân công công việc của cấp trên; không trốn tránh, thoái thác nhiệm vụ; không nịnh bợ lấy lòng vì động cơ không trong sáng.