Điều 13. Nhận xét, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm — Quyết định 21/2012/QĐ-UBND

Điều 1 Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký. Điều 3 Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc triển khai thực hiện tiếp nhận, giải quyết hồ sơ, công việc cho tổ chức, cá nhân Điều 4. Trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên hợp đồng, nhân viên tập sự trong việc giải quyết hồ sơ, công việc của tổ chức, cá nhân Điều 5. Tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong việc thực hiện các nội dung nêu tại Điều 3, Điều 4 của Quy định này thì được khen thưởng. Điều 6. Việc khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích trong việc giải quyết hồ sơ, công việc của tổ chức, cá nhân được thực hiện trong các thời điểm sau: Điều 7 Điều 8. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị trực tiếp và liên đới chịu trách nhiệm cá nhân trong trường hợp sau: Điều 9. Hình thức xử lý kỷ luật Điều 10. Áp dụng hình thức kỷ luật Điều 11. Xử lý trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị và người có trách nhiệm liên quan Điều 12. Thẩm quyền xem xét, xử lý kỷ luật Điều 13. Nhận xét, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm Điều 14. Khiếu nại và giải quyết các kết luận khiếu nại Điều 15 Điều 16. Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị Điều 17 Điều 18 Điều 19

Không có điều nào khớp từ khoá.