vanban.org

Điều 17. Xây dựng kế hoạch cử cán bộ, công chức, viên chức đi học và khuyến khích ưu đãi tài năng. — Quyết định 21/2007/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 11/09/2015 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 11/09/2015 Thay thế: 15/2015/QĐ-UBND · 01/09/2015
Hưng Yên Ban hành 27/12/2007 Hiệu lực 06/01/2008 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 5 đời quyết định · 9 phiên bản · 24 năm
Quyết định số 04/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy định triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo sau đại học, thu hút nhân tài và khen thưởng khuyến khích tài năng tỉnh Hưng Yên · 04/2022/QĐ-UBND
Quyết định số 01/2018/QĐ-UBND Ban hành quy định hỗ trợ đối với cán bộ, công chức viên chức được cử đi đào tạo sau đại học; mức thưởng khuyến khích ưu đãi tài năng và thu hút nhân tài · 01/2018/QĐ-UBND
Quyết định số 15/2015/QĐ-UBND Ban hành Quy định hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo sau đại học và mức thưởng khuyến khích ưu đãi tài năng · 15/2015/QĐ-UBND
Quyết định số 21/2007/QĐ-UBND Quy định chế độ trợ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo bồi dưỡng và khuyến khích ưu đãi tài năng · 21/2007/QĐ-UBND
11/09/201515/2015/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 06/01/2008Bản gốcThay thế
Quyết định số 18/2002/QĐ-UB V/v ban hành chế độ phụ cấp cho cán bộ, công chức được cử đi học và khuyến khích ưu đãi tài năng · 18/2002/QĐ-UB
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 21/2007/QĐ-UBND › Chương VI › Điều 17
Đọc toàn văn

Điều 17. Xây dựng kế hoạch cử cán bộ, công chức, viên chức đi học và khuyến khích ưu đãi tài năng.

1. Hàng năm, các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, huyện ủy, thị ủy và UBND các huyện, thị xã căn cứ yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo và ưu đãi tài năng trình cấp có thẩm quyền phê duyệt

2. Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Tài chính và các sở, ban, ngành có liên quan, UBND các huyện, thị xã thẩm định trình UBND tỉnh phê duyệt.

3. Sở Tài chính căn cứ kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được UBND tỉnh phê duyệt, để tham mưu trình UBND tỉnh phân bổ kinh phí.

4. Định kỳ 6 tháng, một năm Ban tổ chức Tỉnh ủy và Sở Nội vụ tổng hợp tình hình, kết quả thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và kế hoạch khuyến khích ưu đãi tài năng báo cáo Thường vụ Tỉnh ủy, UBND tỉnh theo quy định.