Điều 6. Mức trợ cấp
1. Trợ cấp ban đầu (một lần): 3.000.000 đồng (ba triệu đồng)/người.
2. Về thời gian tập sự và chế độ tiền lương:
Đối tượng nêu tại Điều 5 của Quy định này được ưu tiên xét tuyển; trong thời gian tập sự, ngoài hưởng chế độ tiền lương 100% ngạch, bậc theo quy định của Pháp lệnh Cán bộ, công chức còn được hưởng thêm 100% lương và phụ cấp (nếu có) hàng tháng theo ngạch, bậc lương đang hưởng tại thời điểm đó.
Khi nhận được trợ cấp trên phải cam kết công tác tại đơn vị được phân công ít nhất 3 năm và trong thời gian 3 năm đầu (36 tháng) nếu vi phạm kỷ luật phải chuyển công tác ra ngoài khu vực trên thì phải bồi hoàn các khoản trợ cấp trên cho ngân sách nhà nước.
Khoản trợ cấp tiền lương này được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng cho những ngày làm việc, ngày lễ, tết, hội họp, học tập, nghỉ phép năm, nghỉ bảo hiểm xã hội theo quy định. Nếu do yêu cầu cử đi học tập từ 03 tháng trở lên thì trong thời gian học tập không được hưởng khoản phụ cấp thêm này, không được cộng vào ngạch bậc lương và phụ cấp (nếu có) đang hưởng để tính các khoản phụ cấp khác, không được tính để chi trả trợ cấp thôi việc, hưu trí, mất sức, trợ cấp lần đầu khi nghỉ hưu, nghỉ mất sức lao động, không được tính vào các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT…).