vanban.org

Điều 27. Tranh chấp về quan hệ lao động — Quyết định 20/2009/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 20/11/2016 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 20/11/2016
Lâm Đồng Ban hành 20/05/2009 Hiệu lực 30/05/2009 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 17 năm
Quyết định số 20/2009/QĐ-UBND Ban hành Điều lệ quản lý Khu công nghiệp Phú Hội tỉnh Lâm Đồng · 20/2009/QĐ-UBND
20/11/201656/2016/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 30/05/2009Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 20/2009/QĐ-UBND › Chương IX › Điều 27
Đọc toàn văn

Điều 27. Tranh chấp về quan hệ lao động

Các tranh chấp về quan hệ lao động giữa người lao động với chủ doanh nghiệp, phải được giải quyết trước hết thông qua Hội đồng hòa giải cơ sở hoặc thương lượng giữa Công đoàn hay đại diện tập thể lao động với chủ doanh nghiệp, có sự chứng kiến, tham gia của cơ quan Công đoàn cấp trên. Trong các trường hợp không hòa giải được, vấn đề tranh chấp được đưa ra xem xét, giải quyết theo quy định của Bộ Luật Lao động của Nhà nước Việt Nam.