Điều 23. Thẩm quyền và trách nhiệm của Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở - Ban, ngành tỉnh và UBND huyện - thị xã
1. Tổ chức triển khai thực hiện các quy định của pháp luật và các văn bản hướng dẫn của cấp trên về cán bộ, viên chức.
2. Thủ trưởng đơn vị ký hợp đồng làm việc cho viên chức đã trúng tuyển trong kỳ thi theo đúng Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 và Nghị định số 121/2006/NĐ-CP ngày 23/10/2006 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
3. Quyết định điều động cán bộ, viên chức thuộc phạm vi quản lý.
5. Xem xét và trình Thủ trưởng Sở - Ban, ngành tỉnh, Chủ tịch UBND huyện - thị xã quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nghỉ hưởng chế độ, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc cho cán bộ, viên chức thuộc quyền quản lý của Sở - Ban, ngành tỉnh và huyện - thị xã quản lý.
6. Đánh giá công chức hàng năm và quản lý hồ sơ viên chức theo quy định.
7. Thực hiện chế độ báo cáo về đội ngũ cán bộ, viên chức thuộc quyền quản lý.
8. Quyết định hợp động một số loại công việc theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ.