Điều 10. Quy định khoán công tác phí
Khoán công tác phí áp dụng trong các trường hợp mà người cử đi công tác thường xuyên trong phạm vi huyện, thành phố Huế và các huyện phụ cận mà có khoảng cách dưới 30 km, chưa đủ tiêu chuẩn để chi trả phụ cấp lưu trú thì mức khoán cụ thể như sau:
1. Cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên phải đi công tác lưu động trên 10 ngày/ tháng thì công tác phí khoán là: 200.000đ/người/tháng.
2. Cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên đi công tác lưu động dưới 10 ngày/tháng thì thủ trưởng cơ quan, đơn vị quyết định mức chi công tác phí khoán cho người đi công tác và phải quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị.
3. Đối với cán bộ xã thường xuyên phải đi công tác lưu động trên 10 ngày/tháng thì thanh toán tiền công tác phí khoán tối đa là: 70.000đ/người/tháng.
4. Mức khoán công tác phí quy định trên là mức tối đa, tùy theo điều kiện thực tế Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quy định mức chi cụ thể trong quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị. Chế độ khoán tiền công tác phí bao gồm tiền xăng xe, phụ cấp lưu trú. Đối với cán bộ, công chức, viên chức hưởng chế độ phụ cấp lưu động thì không được hưởng chế độ khoán công tác phí.