Điều 14. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định: điều động, thuyên chuyển cán bộ, công chức trong phạm vi quận, huyện theo yêu cầu công tác, trên cơ sở tiêu chuẩn chức danh công chức, biên chế được phân bổ hàng năm. Riêng các chức danh Trưởng, Phó phòng, ban và tương đương sau khi điều động, thuyên chuyển, gửi Quyết định về Sở Nội vụ để theo dõi, quản lý. — Quyết định 18/2011/QĐ-UBND

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ, công chức thành phố Cần Thơ. Điều 2 Điều 3 Điều 1. Phạm vi, đối tượng điều chỉnh Điều 2. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức Điều 3. Thẩm quyền của Ủy ban nhân dân và Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Điều 4. Thẩm quyền của Ủy ban nhân dân và Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện Điều 5. Thẩm quyền của Giám đốc sở, Thủ trưởng cơ quan, ban, ngành (sau đây gọi chung là Giám đốc sở và tương đương) Điều 6. Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố trực tiếp quản lý Điều 7. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện trực tiếp quản lý Điều 8. Giám đốc sở và tương đương trực tiếp quản lý Điều 9 Điều 10. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định đào tạo, đánh giá, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, kỷ luật Điều 11. Giám đốc sở và tương đương quyết định đào tạo, đánh giá, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, kỷ luật Điều 12. Thời hạn bổ nhiệm, điều kiện bổ nhiệm, tuổi bổ nhiệm, trình tự bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, kỷ luật thực hiện theo quy định hiện hành. Điều 13. Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định điều động, thuyên chuyển, tiếp nhận cán bộ, công chức trong và ngoài thành phố theo yêu cầu công tác Điều 14 Điều 15. Giám đốc sở và tương đương Điều 16. Chính sách tiền lương Điều 17. Hưu trí, nghỉ việc hưởng chính sách một lần Điều 18. Những người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập mà không phải là cán bộ, công chức được tiếp tục thực hiện theo các quy định hiện hành cho đến khi Luật Viên chức có hiệu lực thi hành. Điều 19. Tổ chức thực hiện

Không có điều nào khớp từ khoá.