Điều 11. Trách nhiệm của Uỷ ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố
1. Công tác thống kê, báo cáo hàng năm và theo từng giai đoạn:
a) Tổng số lao động qua đào tạo của các huyện, thị, thành phố; chia theo cơ cấu các ngành kinh tế nông, lâm nghiệp; công nghiệp, xây dựng, giao thông vận tải; thương mại dịch vụ và cơ cấu trình độ Đại học; Cao đẳng (chia ra Cao đẳng, Cao đẳng nghề); Trung cấp (chia ra Trung cấp chuyên nghiệp, Trung cấp nghề); Sơ cấp nghề và dạy nghề thường xuyên, đào tạo bồi dưỡng khác (từ 1 tháng đến dưới 1 năm).
b) Tỷ lệ lao động qua đào tạo và tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề hàng năm, mục tiêu nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề theo từng giai đoạn của các huyện, thị xã, thành phố gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
c) Yêu cầu Uỷ ban nhân dân các xã, phường, thị trấn thống kê, đánh giá, báo cáo số lao động được học nghề, có nhu cầu học nghề hàng năm; các Phòng chức năng thuộc Uỷ ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố rà soát, thống kê báo cáo thực trạng nguồn nhân lực của ngành, tình hình lao động qua đào tạo nghề và đào tạo bồi dưỡng khác theo từng lĩnh vực ngành nghề, nhu cầu sử dụng lao động qua đào tạo nghề và đào tạo bồi dưỡng khác của ngành.
2. Chỉ đạo hoạt động của các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân huyện, thị, thành phố trong lĩnh vực dạy nghề:
a) Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, các Trung tâm dạy nghề thuộc quyền quản lý tổ chức khảo sát, xây dựng nhu cầu đào tạo nghề, hướng dẫn đăng ký tuyển sinh học nghề, cung cấp thông tin về các chính sách hỗ trợ dạy nghề của Đảng và Nhà nước, thông tin về hoạt động dạy nghề của tỉnh. Triển khai các nội dung thông tin tuyên truyền về dạy nghề; chủ trương, kế hoạch, chính sách phát triển dạy nghề của Đảng và Nhà nước, nhu cầu và xu hướng phát triển của thị trường lao động trong và ngoài nước đối với lực lượng lao động kỹ thuật trực tiếp trong sản xuất, dịch vụ.
b) Uỷ ban nhân dân các xã, phường, thị trấn thống kê nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng nghề của địa phương theo định kỳ.
c) Các phòng chức năng thuộc Uỷ ban nhân dân phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội báo cáo kết quả thực hiện đào tạo nghề, xây dựng kế hoạch đào tạo nghề và đào tạo bồi dưỡng khác theo lĩnh vực ngành nghề, trình độ đào tạo hàng năm và theo từng giai đoạn.
3. Tổ chức xây dựng và phê duyệt chỉ tiêu đào tạo nghề hàng năm cho lao động địa phương theo các cấp trình độ đào tạo, ngành nghề đào tạo, loại hình đào tạo để tổng hợp toàn tỉnh.
4. Trình Uỷ ban nhân dân tỉnh bố trí kinh phí; bố trí đủ quỹ đất cho các Trung tâm dạy nghề trên địa bàn theo phân cấp quản lý, tổ chức giải phóng mặt bằng, đền bù tái định cư, bố trí kinh phí san tạo mặt bằng để tiếp nhận, triển khai dự án thuộc chương trình mục tiêu quốc gia về dạy nghề, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong việc quy hoạch, xây dựng và sử dụng cán bộ thuộc Trung tâm dạy nghề cấp huyện theo phân cấp quản lý của Uỷ ban nhân dân tỉnh.
5. Xây dựng các chương trình, kế hoạch, dự án đào tạo nghề hàng năm phục vụ các chương trình, dự án phát triển kinh tế xã hội. Tổng hợp báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội kết quả triển khai dạy nghề cho lao động địa phương hàng năm.
6. Chủ động đề xuất ý kiến để xây dựng cơ chế chính sách đặc thù ưu tiên đào tạo nghề cho lao động thuộc vùng khó khăn, vùng sâu, vùng xa, lao động nông thôn, thanh niên dân tộc thiểu số; cơ chế chính sách quy định về sử dụng lao động qua đào tạo nghề, chính sách khuyến khích phát triển dạy nghề, học nghề của địa phương.
7. Chỉ đạo đẩy mạnh triển khai thực hiện công tác xã hội hoá dạy nghề trên địa bàn quản lý. Khuyến khích thu hút nguồn lực vật chất và tiềm năng trí tuệ trong nhân dân để phát triển hoạt động dạy nghề, tạo điều kiện cho người dân địa phương được tiếp cận và thụ hưởng thành quả dạy nghề ở mức độ ngày càng cao.
8. Xây dựng kế hoạch đào tạo nghề cho lao động thuộc các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, hợp tác xã, đào tạo nghề cho lao động nông thôn, thanh niên dân tộc, người nghèo, đào tạo nghề phục vụ xuất khẩu lao động của địa phương... Tổng hợp nhu cầu đào tạo nghề của địa phương phục vụ các chương trình phát triển kinh tế - xã hội gắn với giải quyết việc làm, giảm nghèo.
9. Tổ chức thanh tra, kiểm tra hoạt động dạy nghề của các cơ sở dạy nghề trên địa bàn, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội kiểm tra, giám sát hoạt động dạy nghề và xử lý các hành vi vi phạm pháp luật về lĩnh vực dạy nghề trên địa bàn; giải quyết khiếu nại, tố cáo về dạy nghề theo quy định của pháp luật.
10. Chỉ đạo các Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn phân công cán bộ chịu trách nhiệm theo dõi, thống kê, báo cáo về tổ chức và hoạt động dạy nghề theo quy định; Thực hiện công tác thông tin tuyên truyền về dạy nghề để tạo sự chuyển biến tích cực thay đổi tâm lý học nghề trong nhân dân, nâng cao số lượng học sinh học nghề tại các cơ sở dạy nghề trong và ngoài tỉnh.
11. Thực hiện các chức năng, nhiệm vụ quản lý nhà nước về dạy nghề theo quy định của Nhà nước.