Điều 12. Hội nông dân tỉnh, Hội phụ nữ tỉnh và Liên đoàn lao động tỉnh
1. Hàng năm chủ trì, phối hợp với Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, thị xã tổ chức tuyên truyền, điều tra, khảo sát nhu cầu học nghề của hội viên, đoàn viên của địa phương nơi tổ chức dạy nghề; Xây dựng kế hoạch đào tạo nghề hàng năm cho lao động nông thôn, ưu tiên đào tạo nghề cho lao động thuộc diện gia đình chính sách có công với cách mạng, hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ gia đình thuộc diện thu hồi đất, các xã điểm xây dựng nông thôn mới;
2. Trực tiếp chỉ đạo tổ chức thực hiện và chịu trách nhiệm quản lý, sử dụng kinh phí dạy nghề cho lao động nông thôn đúng mục đích, đúng đối tượng và hiệu quả đối với các trường, trung tâm có chức năng dạy nghề thuộc các hội, đoàn thể quản lý; chịu sự kiểm tra, giám sát của các huyện, thành phố, thị xã nơi tổ chức dạy nghề;
3. Phối hợp với các cơ quan liên quan đề xuất danh mục nghề phi nông nghiệp, nghề nông nghiệp; nhu cầu học nghề phi nông nghiệp, nghề nông nông nghiệp gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt;
4. Chủ trì thẩm định, phê duyệt đề án dạy nghề, trực tiếp ký hợp đồng, thanh lý hợp đồng và thanh quyết toán kinh phí dạy nghề cho lao động nông thôn đối với các trường, trung tâm có chức năng dạy nghề thuộc các hội, đoàn thể quản lý và các cơ sở dạy nghề đủ điều kiện, đảm bảo có 70% trở lên số lao động sau học nghề có việc làm;
5. Chủ trì thanh tra, kiểm tra, giám sát các cơ sở dạy nghề thuộc đơn vị quản lý; triển khai tổ chức dạy nghề theo đúng các quy định và chính sách pháp luật về dạy nghề;
6. Báo cáo kết quả công tác dạy nghề định kỳ tháng, quý, 6 tháng, năm và đột xuất về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.