vanban.org

Điều 4. Một số quy định khác — Quyết định 17/2013/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 08/04/2023 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 08/04/2023 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 06/2023/QĐ-UBND · 28/03/2023
Cao Bằng Ban hành 30/09/2013 Hiệu lực 10/10/2013 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 13 năm
Quyết định số 17/2013/QĐ-UBND Ban hành Quy định một số chính sách hỗ trợ viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng tại các cơ sở đào tạo trong nước và nước ngoài · 17/2013/QĐ-UBND
08/04/202306/2023/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 10/10/2013Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 17/2013/QĐ-UBND › Chương I › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Một số quy định khác

1. Viên chức đã có trình độ Trung cấp và tương đương trở lên được cử đi đào tạo Cao đẳng, Đại học hoặc tại thời điểm đi đào tạo đã trên 40 tuổi được cơ quan tạo điều kiện về công việc và thời gian, được hưởng nguyên lương, các khoản phụ cấp (nếu có) theo quy định, nhưng không được hưởng các chính sách hỗ trợ tại Quy định này.

2. Viên chức được cử đi đào tạo sau đại học (bao gồm cả chuyên khoa cấp I, chuyên khoa cấp II thuộc lĩnh vực y tế) đã được học bổng toàn phần chỉ được hưởng hỗ trợ ngoài lương theo quy định tại Điều 6 của Quy định này, không được hưởng các chính sách còn lại quy định tại Chương II Quy định này.

3. Viên chức đi bồi dưỡng theo các chương trình, dự án, kế hoạch ở trong nước và nước ngoài đã được đài thọ toàn bộ kinh phí không được hưởng các chính sách hỗ trợ quy định tại Chương II Quy định này; trường hợp được đài thọ một phần kinh phí thì được tính hưởng chênh lệch so với mức hỗ trợ tại Quy định này.

4. Viên chức được cử đi bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước chương trình chuyên viên và tương đương, học tiếng dân tộc chỉ được hỗ trợ học phí và tiền mua tài liệu theo thông báo của cơ sở đào tạo, nhưng không vượt quá quy định hiện hành của nhà nước.

5. Viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ, tin học không được hưởng các chính sách hỗ trợ tại Quy định này.

6. Mức lương tối thiểu được tính tại thời điểm viên chức được nhận hỗ trợ.