vanban.org

Điều 15. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội — Quyết định 17/2011/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 06/08/2017 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 06/08/2017 Thay thế: 25/2017/QĐ-UBND · 27/07/2017
Hà Nội Ban hành 19/05/2011 Hiệu lực 29/05/2011 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 4 phiên bản · 19 năm
Quyết định số 25/2017/QĐ-UBND ban hành "Quy chế phối hợp giữa các cơ quan quản lý nhà nước của thành phố Hà Nội trong việc quản lý Văn phòng đại diện, Chi nhánh của thương nhân nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực thương mại và thương mại đặc thù". · 25/2017/QĐ-UBND
06/08/2017Bản gốcThay thế Hiện hành
Quyết định 17/2011/QĐ-UBND về Quy chế phối hợp hoạt động giữa các cơ quan quản lý nhà nước của thành phố Hà Nội trong công tác quản lý Văn phòng đại diện, chi nhánh của thương nhân nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực thương mại và thương mại đặc thù do Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội ban hành · 17/2011/QĐ-UBND
06/08/201725/2017/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 29/05/2011Bản gốcThay thế
Quyết định số 104/2007/QĐ-UBND Ban hành quy chế phối hợp hoạt động giữa các cơ quan quản lý nhà nước của thành phố Hà Nội trong công tác quản lý văn phòng đại diện, chi nhánh của thương nhân nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực thương mại và thương mại đặc thù · 104/2007/QĐ-UBND
10/10/2007Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 17/2011/QĐ-UBND › Chương 4 › Điều 15
Đọc toàn văn

Điều 15. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

1. Hàng quý cung cấp cho Sở Công Thương, Công an Thành phố các thông tin sau:

a) Thông tin về số lượng nhân viên làm việc trong các Văn phòng đại diện theo báo cáo của các Văn phòng đại diện gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

b) Thông tin cơ bản về các nhân viên nước ngoài làm việc trong Văn phòng đại diện được cấp thẻ lao động.

2. Hàng quý cung cấp cho Sở Công Thương thông tin về việc kiểm tra, xử lý vi phạm của Văn phòng đại diện.