vanban.org

Điều 9. Chính sách ưu đãi — Quyết định 17/2010/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 14/06/2019 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 14/06/2019 Thay thế: 28/2019/QĐ-UBND · 04/06/2019 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 37/2015/QĐ-UBND · 15/12/2015
Đà Nẵng Ban hành 18/06/2010 Hiệu lực 28/06/2010 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 8 phiên bản · 17 năm
Quyết định số 28/2019/QĐ-UBND Ban hành Quy định về thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công thành phố Đà Nẵng · 28/2019/QĐ-UBND
Quyết định số 17/2010/QĐ-UBND Ban hành Quy định về việc tiếp nhận, bố trí công tác và chính sách ưu đãi đối với những người tự nguyện đến làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc UBND thành phố Đà Nẵng · 17/2010/QĐ-UBND
14/06/201928/2019/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 25/12/201537/2015/QĐ-UBNDBãi bỏ 28/06/2010Bản gốcThay thế
Quyết định số 21/2009/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về chính sách ưu đãi đối với những người tự nguyện đến làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố Đà Nẵng · 21/2009/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 17/2010/QĐ-UBND › Chương IV › Điều 9
Đọc toàn văn

Điều 9. Chính sách ưu đãi

1. Đối với  giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ:

a) Được xếp lương theo ngạch, bậc đang hưởng hoặc xếp 100% lương theo ngạch tương ứng với trình độ đào tạo ở bậc khởi điểm;

Điểm b Khoản 1 Điều 9 đã bị bãi bỏ bởi 37/2015/QĐ-UBND, hiệu lực từ 25/12/2015. Xem nội dung trước khi bị bãi bỏ

c) Được bố trí nhà chung cư để ở và được miễn tiền thuê nhà trong thời gian 05 (năm) năm. Sau 05 (năm) năm, nếu có nhu cầu tiếp tục thuê nhà thì phải trả tiền thuê nhà theo quy định của thành phố. Trường hợp chưa bố trí được nhà chung cư thì thành phố hỗ trợ tiền thuê nhà theo giá bình quân thuê nhà chung cư của thành phố. Thời gian hỗ trợ tiền thuê nhà bằng thời gian miễn tiền thuê nhà chung cư;

d)  Nếu có nhu cầu mua nhà ở thuộc sở hữu nhà nước hoặc mua đất làm nhà ở thì được giảm từ 10% đến 30% so với giá quy định tuỳ theo vị trí nhà, đất;

đ) Sau khi tiếp nhận, bố trí công tác được nhận hỗ trợ một lần như sau:

- Giáo sư: 100.000.000 đồng
- Phó giáo sư: 80.000.000 đồng
- Tiến sĩ: 60.000.000 đồng

2. Đối với bác sĩ chuyên khoa cấp 2, dược sĩ chuyên khoa cấp 2, thạc sĩ, bác sĩ nội trú và những người tốt nghiệp đại học hạng giỏi, xuất sắc:

a) Được xếp lương theo ngạch, bậc đang hưởng hoặc xếp 100% lương theo ngạch tương ứng với trình độ đào tạo ở bậc khởi điểm;

Điểm b Khoản 2 Điều 9 đã bị bãi bỏ bởi 37/2015/QĐ-UBND, hiệu lực từ 25/12/2015. Xem nội dung trước khi bị bãi bỏ

c) Sau khi tiếp nhận, bố trí công tác, được nhận hỗ trợ một lần như sau:

- Bác sĩ chuyên khoa cấp 2, dược sĩ chuyên khoa cấp 2: 40.000.000 đồng

- Thạc sĩ, bác sĩ nội trú: 20.000.000 đồng

- Tốt nghiệp đại học hạng giỏi, xuất sắc: 15.000.000 đồng

3. Đối với đối tượng đào tạo ở nước ngoài được tiếp nhận, bố trí công tác tại các cơ quan, đơn vị:

a) Được hưởng chính sách ưu đãi theo quy định tại Điều 9;

b) Được hỗ trợ thêm 20% mức hỗ trợ một lần so với các đối tượng đào tạo ở trong nước.

4. Các đối tượng quy định tại khoản 1, 2 và 3, Điều này sau 01 (một) năm công tác nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ, được đánh giá xếp loại tốt trở lên thì được hưởng chính sách ưu đãi như sau:

a) Được xem xét tuyển dụng vào công chức, viên chức nếu đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định;

b) Được xem xét cử đi đào tạo, bồi dưỡng ở trong nước hoặc ở nước ngoài, được xem xét giải quyết chế độ trợ cấp đi học theo quy định hiện hành của Nhà nước, của thành phố.

5. Đối với đối tượng được tiếp nhận, bố trí công tác tại phường, xã:

a) Được xếp lương theo ngạch, bậc đang hưởng hoặc hoặc xếp 100% lương theo ngạch tương ứng với trình độ đào tạo ở bậc khởi điểm;

Điểm b Khoản 5 Điều 9 đã bị bãi bỏ bởi 37/2015/QĐ-UBND, hiệu lực từ 25/12/2015. Xem nội dung trước khi bị bãi bỏ

c) Sau 01 (một) năm công tác, nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ, được đánh giá xếp loại tốt trở lên thì được xem xét tuyển dụng vào công chức, viên chức;

d) Riêng những người được tiếp nhận, bố trí công tác tại các xã miền núi  được hỗ trợ một lần theo quy định hiện hành của UBND thành phố. 

6. Đối với các ngành sư phạm, việc tiếp nhận và giải quyết chính sách ưu đãi đối với đối tượng thu hút phải trên cơ sở chỉ tiêu biên chế được giao, nhu cầu ngành nghề đào tạo, bảo đảm điều kiện tiếp nhận theo quy định.

7. Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ nâng bậc lương đối với đối tượng thu hút thực hiện theo quy định hiện hành của Nhà nước.