vanban.org

Điều 8. Thời gian nhận công tác — Quyết định 17/2010/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 14/06/2019 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 14/06/2019 Thay thế: 28/2019/QĐ-UBND · 04/06/2019 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 37/2015/QĐ-UBND · 15/12/2015
Đà Nẵng Ban hành 18/06/2010 Hiệu lực 28/06/2010 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 8 phiên bản · 17 năm
Quyết định số 28/2019/QĐ-UBND Ban hành Quy định về thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công thành phố Đà Nẵng · 28/2019/QĐ-UBND
Quyết định số 17/2010/QĐ-UBND Ban hành Quy định về việc tiếp nhận, bố trí công tác và chính sách ưu đãi đối với những người tự nguyện đến làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc UBND thành phố Đà Nẵng · 17/2010/QĐ-UBND
14/06/201928/2019/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 25/12/201537/2015/QĐ-UBNDBãi bỏ 28/06/2010Bản gốcThay thế
Quyết định số 21/2009/QĐ-UBND Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về chính sách ưu đãi đối với những người tự nguyện đến làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố Đà Nẵng · 21/2009/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 17/2010/QĐ-UBND › Chương III › Điều 8
Đọc toàn văn

Điều 8. Thời gian nhận công tác

Sau 30 ngày làm việc, kể từ ngày có quyết định tiếp nhận, bố trí công tác, đối tượng thu hút không đến nhận công tác nhưng không có báo cáo lý do chính đáng thì coi như tự ý bỏ việc và sẽ không được tiếp nhận lại.