Điều 4. Thẩm quyền của Sở Giáo dục và Đào tạo
1. Chủ trì phối hợp với Sở Nội vụ tham mưu trình Uỷ ban nhân dân tỉnh ban hành các văn bản quy định về tiêu chuẩn, quy trình, thủ tục tuyển dụng cán bộ, viên chức trực thuộc.
2. Chủ trì phối hợp với Uỷ ban nhân dân các huyện, thị có liên quan xây dựng kế hoạch biên chế sự nghiệp giáo dục đào tạo thuộc huyện, thị; xây dựng kế hoạch biên chế các đơn vị sự nghiệp giáo dục đào tạo trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo quản lý (các trường Trung học phổ thông, Trung cấp chuyên nghiệp, Trung tâm Giáo dục - Thường xuyên tỉnh, Trung tâm Giáo dục Thường xuyên - Kỹ thuật - Hướng nghiệp các huyện, thị); tổng hợp thống nhất với Sở Nội vụ trình Uỷ ban nhân dân tỉnh, Hội đồng nhân dân tỉnh xem xét, phê duyệt.
3. Quyết định bổ nhiệm mới, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, luân chuyển đối với các chức danh Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng các trường trung học phổ thông công lập, Phó Hiệu trưởng các trường trung cấp chuyên nghiệp, Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh, Trung tâm Giáo dục thường xuyên - Kỹ thuật - Hướng nghiệp các huyện, thị. Sau khi quyết định gửi 01 bộ hồ sơ về Sở Nội vụ để theo dõi.
4. Bổ nhiệm Kế toán trưởng hoặc phụ trách kế toán của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo theo quy định.
5. Quyết định khen thưởng, công nhận hết thời gian thử việc cho viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục đào tạo thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo quản lý.
6. Quyết định biệt phái, hưu trí, kỷ luật, nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng cho viên chức có ngạch chuyên viên và tương đương trở xuống thuộc các đơn vị sự nghiệp trực thuộc (trừ các chức danh do UBND tỉnh quản lý). Sau khi có quyết định gửi về Sở Nội vụ 01 bản để theo dõi.
7. Quyết định điều động cán bộ trong nội bộ cơ quan quản lý nhà nước, viên chức giữa các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo quản lý có ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở xuống. Sau khi có quyết định gửi về Sở Nội vụ 01 bản để theo dõi.
8. Quyết định hợp đồng lao động, chuyển loại, chuyển ngạch, nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn cho viên chức có ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở xuống thuộc các đơn vị sự nghiệp trực thuộc sau khi có văn bản thỏa thuận của Sở Nội vụ.
9. Chủ trì, phối hợp cùng Sở Nội vụ thực hiện công tác tuyển dụng đối với cán bộ, viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo trực thuộc Sở.
10. Quyết định đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo trực thuộc Sở quản lý theo quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh.
11. Chủ trì trong việc quản lý, sử dụng cán bộ, viên chức, biên chế, quỹ tiền lương, thực hiện các chế độ, chính sách về tiền lương đối với cán bộ, viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo trực thuộc Sở quản lý theo quy định hiện hành; thẩm định trình Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định bổ sung, điều chỉnh quỹ tiền lương cho các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo trực thuộc Sở.
12. Giúp Uỷ ban nhân dân tỉnh quản lý thống nhất công tác chuyên môn, nghiệp vụ, tổ chức, biên chế nhân sự, tài chính, tài sản và các hoạt động giáo dục khác của các cơ sở giáo dục đào tạo trong toàn tỉnh theo đúng quy định của pháp luật.
13. Xây dựng các chương trình, đề án, dự án đảm bảo nguồn nhân lực cho ngành; trình cấp có thẩm quyền phê duyệt và phối hợp với các Sở, ngành có liên quan triển khai thực hiện.
14. Thực hiện nhiệm vụ quản lý viên chức ngành giáo dục theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo và phân cấp của Uỷ ban nhân dân tỉnh.
15. Hướng dẫn, kiểm tra và công nhận đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên các đơn vị trực thuộc, đảm bảo tiêu chuẩn giáo viên, nhân viên theo quy định.
16. Thanh tra, kiểm tra các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo về công tác quản lý cán bộ, viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo và một số công tác khác có liên quan theo quy định.
17. Thực hiện công tác thống kê, báo cáo định kỳ về quỹ lương và chất lượng đội ngũ cán bộ, viên chức hoặc báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Uỷ ban nhân dân tỉnh, Bộ Giáo dục và Đào tạo.