Điều 7. Điều động cán bộ của cơ quan Thanh tra Chính phủ sang cơ quan khác
1. Trường hợp can bộ có đơn xin chuyển sang cơ quan khác:
a) Cá nhân phải có đơn xin chuyển công tác, được lãnh đạo vụ, cục, đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng cán bộ đồng ý;
b) Vụ Tổ chức Cán bộ xin ý kiến Phó Tổng thanh tra phụ trách vụ, đơn vị, sau đó xin chủ trương của Ban Cán sự Đảng (nếu điều động cán bộ là lãnh đạo cấp vụ và tương đương); các trường hợp khác xin ý kiến Tổng Thanh tra.
c) Căn cứ chủ trương của Ban Cán sự Đảng, Tổng Thanh tra, Vụ Tổ chức Cán bộ trình Tổng Thanh tra xem xét, quyết định điều động.
Hồ sơ trình gồm: đơn xin chuyển công tác; ý kiến của cá nhân, tổ chức có liên quan; tờ trình về việc điều động cán bộ.
Trườn hợp không được chấp nhận cho chuyển công tác sang quan khác, Vụ Tổ chức Cán bộ có trách nhiệm thông báo lại với lãnh đạo đơn vị và cán bộ có đơn xin chuyển công tác biết.
2. Trường hợp cơ quan khác đề nghị xin cán bộ của cơ quan Thanh tra Chính phủ:
a) Vụ Tổ chức Cán bộ nghiên cứu, trao đổi với cán bộ (được cơ quan khác xin) và lãnh đạo vụ, cục, đơn vị quản lý cán bộ, đề xuất ý kiến và báo cáo Phó Tổng thanh tra phụ trách vụ, đơn vị có cán bộ đó;
b) Vụ Tổ chức Cán bộ báo cáo Ban Cán sự Đảng xem xét, cho ý kiến chỉ đạo (đối với cán bộ lãnh đạo cấp vụ và tương đương), báo cáo Tổng Thanh tra xem xét, cho ý kiến đối với các trường hợp khác.
c) Căn cứ chỉ đạo của Ban Cán sự Đảng, Tổng Thanh tra, Vụ Tổ chức Cán bộ trình Tổng Thanh tra xem xét, quyết định cho chuyển công tác.
Hồ sơ trình gồm: văn bản của cơ quan đề nghị xin cán bộ; ý kiến cá nhân, tổ chức có liên quan; tờ trình về việc điều động cán bộ.
Nếu Tổng Thanh tra không đồng ý cho chuyển công tác, Vụ Tổ chức Cán bộ có trách nhiệm thông báo lại với lãnh đạo đơn vị, cán bộ và cơ quan xin cán bộ biết.