Điều 6. Điều động trong nội bộ cơ quan Thanh tra Chính phủ
1. Trường hợp điều động theo yêu cầu công tác của cơ quan:
a) Căn cứ nhu cầu công tác của cơ quan, Vụ Tổ chức Cán bộ lập danh sách cán bộ dự kiến điều động, báo cáo Ban Cán sự Đảng xin chủ trương điều động (đối với lãnh đạo cấp vụ); báo cáo Tổng thanh tra (đối với các trường hợp khác);
b) Căn cứ vào chủ trương của Ban Cán sự và chỉ đạo của Tổng Thanh tra, Vụ Tổ chức Cán bộ tiến hành trao đổi với lãnh đạo vụ, đơn vị nơi cán bộ đang công tác và lãnh đạo đơn vị nơi cán bộ sẽ chuyển đến; tổ chức việc gặp, trao đổi yêu cầu công tác với cán bộ dự kiến điều động; xin ý kiến tham gia của Ban Thường vụ Đảng ủy cơ quan nếu điều động cán bộ là lãnh đạo cấp vụ và tương đương;
c) Vụ Tổ chức Cán bộ trình Tổng thanh tra xem xét, quyết định việc điều động.
Tờ trình phải nêu rõ chủ trương của Ban cán sự Đảng, ý kiến của cán bộ được điều động, lãnh đạo các vụ, cục, đơn vị, Ban Thường vụ Đảng ủy (nếu có) và ý kiến của Vụ Tổ chức Cán bộ.
2. Trường hợp cán bộ có đơn xin chuyển sang công tác ở đơn vị khác:
a) Cá nhân phải có đơn xin chuyển công tác, được lãnh đạo vụ, đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng cán bộ đồng ý, gửi Vụ Tổ chức Cán bộ;
b) Vụ Tổ chức Cán bộ xin ý kiến Phó Tổng thanh tra phụ trách vụ, đơn vị, sau đó xin chủ trương của Ban Cán sự Đảng (nếu điều động cán bộ là lãnh đạo cấp vụ và tương đương); các trường hợp khác xin ý kiến Tổng Thanh tra.
c) Căn cứ chủ trương của Ban Cán sự Đảng, Tổng Thanh tra, Vụ Tổ chức Cán bộ trình Tổng thanh tra xem xét, quyết định điều động.
Hồ sơ trình gồm: đơn xin chuyển công tác; ý kiến cá nhân, tổ chức có liên quan; tờ trình về việc điều động cán bộ.
Trường hợp Tổng thanh tra không đồng ý cho chuyển công tác, Vụ Tổ chức Cán bộ có trách nhiệm thông báo lại với lãnh đạo vụ, đơn vị và cán bộ có đơn xin chuyển công tác biết.