Điều 7. Cán bộ, công chức y tế được điều động tăng cường công tác ở các huyện miền núi được hưởng các chế độ sau:
1. Những cán bộ công chức khi được điều động đi tăng cường cho các huyện miền núi được giữ biên chế và quỹ tiền lương tại đơn vị cũ. Sau khi hoàn thành nhiệm vụ được bố trí trở lại công tác tại các đơn vị cũ.
2. Được ưu tiên xét tuyển và cử đi tham gia học tập theo kế hoạch của ngành khi đạt các tiêu chuẩn quy định, để học tập, bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
3. Được trợ cấp 1 lần 500.000đ (năm trăm ngàn đồng) để mua sắm các tư trang cá nhân cần thiết. Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp một lần cho các đối tượng, do đơn vị có cán bộ được cử đi chi từ nguồn vốn kinh phí thường xuyên của đơn vị.
4. Được hưởng phụ cấp khu vực và các khoản phụ cấp khác tại nơi công tác theo chế độ quy định hiện hành. Được thanh toán đầy đủ các chế độ theo quy định đối với cán bộ miền xuôi công tác ở miền núi. Nguồn kinh phí để chi trả cho đơn vị có người điều động đến tăng cường trích trong nguồn kinh phí thường xuyên để thanh toán.