Điều 5. Quản lý và phân cấp quản lý hòa giải viên lao động — Quyết định 160/2025/QĐ-CTUBND

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế quản lý hòa giải viên lao động và phân cấp quản lý hòa giải viên lao động trên địa bàn thành phố Hải Phòng. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày 12 tháng 9 năm 2025. Điều 3 Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng Điều 2. Nguyên tắc quản lý Điều 3. Tuyển chọn, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm hòa giải viên lao động Điều 4. Quản lý hồ sơ và hoạt động của hòa giải viên lao động Điều 5. Quản lý và phân cấp quản lý hòa giải viên lao động Điều 6. Nhiệm vụ của hòa giải viên lao động Điều 7. Quyền của hòa giải viên lao động Điều 8. Nghĩa vụ của hòa giải viên lao động Điều 9. Thẩm quyền cử hòa giải viên lao động Điều 10. Phạm vi hoạt động của hòa giải viên lao động Điều 11. Nguyên tắc hòa giải lao động Điều 12. Tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của hòa giải viên lao động Điều 13. Tiêu chí đánh giá hòa giải viên lao động hoàn thành nhiệm vụ Điều 14. Tiêu chí đánh giá hòa giải viên lao động không hoàn thành nhiệm vụ Điều 15. Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của hòa giải viên lao động Điều 16. Chế độ, chính sách Điều 17. Khen thưởng và xử lý vi phạm Điều 18. Tổ chức thực hiện

Không có điều nào khớp từ khoá.